
パートでリーダーに任命され、月に1回の残業が必要で1年間引き受けなければならない状況で、辞め方を考えている女性がいます。
パートなんですが、リーダーの仕事を任されました。
人手不足すぎて任せる人が他にいないからと言う理由でです😂
私以外も全員色々任されているため私だけ断れません💦
そのリーダーで会議もある為、月に1回残業もあります。
とりあえず早く帰りたい私としては苦痛すぎます😓😓
しかも、1年間は絶対に引き受けないといけないそうです。
いつ辞めよう、どう伝えようと考えている最中にこれです。
(でも、ズルズル続けている感じです)
荷が重いし嫌すぎます🥹🥹
気持ちわかってくださる方、優しいコメントお待ちしてます🤣🤣
- はじめてのママリ🔰
コメント

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迷ってたけど、リーダーが嫌だから辞めるきっかけが出来たと思うかもです😂

はじめてのママリ🔰
辞めちゃいましょ😂
他に仕事はいくらでもありますよ✨✨
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🥲
辞めていいのか、迷いはありますが、そのリーダーが尚更嫌で…🥹
でも、私が辞退したら、他の人に回るわけで…そうなると私が絶対職場で悪者になりそうで😭😭- 5月17日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🥲
辞めると言っていいでしょうか?💦
その時、咄嗟に分かりましたと言って引き受けてしまいましたが、、、色々考えるとモヤモヤしてしまってます🥹
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辞める事言います💦1年間リーダー長すぎます😭
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
辞めます💦