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育休復帰後の有給について教えてください。2021年10月に出産し、2023年…

育休復帰後の有給について教えてください。
2021年10月に出産し、2023年の4月末に仕事に復帰しました。
年度を2度跨いでいますが、この場合は昨年の分と今年の分の有給が合算してつくのでしょうか？
今年度分の有給しかついておらず、経理の人が、有給付与日数に関係する勤続年数が通算なだけで昨年分の有給はつかないのかと思ってた、と言っていました。
私は合算になる認識でした。
どちらが正しいのでしょうか？

コメント

みさ

うちの会社は昨年度分が繰越され、今年度分が新たに付与されました！
有給の期限は２年と法律で決まっているはずなので、4月に有給が付与されるのであれば昨年度分も今年度使えると思うのですが💦

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