会社に採用されたが、子供の体調不良で休むと、報告に疑念を持たれ、採用取り消し。理由の説明を求めたが、納得できず、会社を不快に感じている。
愚痴です。仕方ないことなんですけど、、
めーっちゃながくなるんですが、
これは私が悪いんですかね！？！？
先日工場パートに採用されました。
子供2人、保育園行ってて呼び出しもある
休みも取る可能性もある事を何回も
お伝えして、それでもどうぞ。
とのことで採用いただきました。
24日から勤務開始予定でしたが前の日に
下の子の風邪（熱なし）を移され高熱にうなされました。
耳鼻科に行き、保育園ではアデノが流行って
いる事を伝えると
耳鼻科の先生は
『もしかしたらそれかもしれないねー！
でも今アデノの検査キット切らしてて💦
でも大人のアデノは風邪だからねー！
特効薬もないから風邪の薬出しとくね！』
で終わりました。
それを採用された会社に報告すると
『わかりました！体調戻れば教えてください！』
とのことで、その2日後に体調は戻りました。
すると下の子が急に発熱したので病院に
行くと、アデノ疑いで検査しましたが陰性でした。
会社に体調戻った旨、下の子が発熱してる旨を
伝えると、、
話に矛盾がある。という言い方をされ、
事実確認をしたいので、発熱前からの経過を
説明してください。
と言われました。
一通り説明すると、
『電話をとったこちらの社員はそのようなことは
報告されてないと言っています』
と言われました。
（私がかけた電話を取ったのは全員バラバラの方でした。
こちらの伝えミスではなく、そちらの
的確な報告ミスなんじゃないの？って感じですが。）
上の子が熱ですか？下の子が熱ですか？
アデノウィルスの検査はなぜしてないのか？
コロナの検査はしてないのか？
こと細やかに聞かれたので全て正直にお話ししました。
すると、一旦折り返すと言われ
数分後かかってくると、
今回の採用は取り消しで。もう他の方を雇いましたので。
と言われました。
そこは嘘つくなよ。それならもっと前の段階で
わかってるやろうぎ。ちゃんと説明しろよ。
と思いましたが、
はい。わかりました。で切りました。
え？？？なぜ？？
コロナの検査してないから？
→発熱報告した段階でコロナの検査してください。など一言言えなかったのか。
アデノウィルスの検査キットが
切れてると言われたところに疑ってる？？
→耳鼻科に確認しろ。
てか、そもそも、アデノの知識あんの？
大人でアデノで出勤停止なんてある？
介護施設や園、学校勤務でない限りは
解熱後通勤するでしょ。
結膜炎なってるとかなら例外ですが。
コロナとおなじような分類とでも
おもってるんかな？
雇う権利は会社にあるので別に取り消しでも
いいですけど、しっかり理由を説明
してほしいです。根こそぎ聞いて、
すみません他の方雇ったのでって、、
あ、そうなんや！って思う奴おらんやろ！！！
とりあえずこんな会社こっちからお断りやわ。
って感じです。
あーほんと疑われてる部分に腹が立つわー。
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
伝え方が悪かったのかもしれませんね
分かりやすく、簡潔に伝えればいいと思います
検査キットなかったうんぬん、会社には関係ないし。
はじめてのママリ
子供の病気はどうすることもできないし、はじめてのままりさんは悪くないです。
会社側が子供がいて休むというのをどこまで考えていたかですよね、、、。
きっともし働き始めても同じような事で休む度に嫌な思いもするでしょうし、縁がなかったということでいいと思います！
ハローワークには伝えていいと思います！
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はじめてのママリ🔰
本当に、かなり不快な思いをさせられました💦採用と言われ、用品まで買い揃えたのに、たった体調不良で3日延期しただけで取り消しって、
酷すぎますよね💦こんな会社あるんやとびっくりでした笑- 4月28日
はじめてのママリ
ハローワークに伝えた方がいいですね。
社内で連携取れてない会社ってことは、他にも何か問題あると思います…しかも窓口になる電話応対でそれですから💦
むしろ辞めれてラッキーかもですね！
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はじめてのママリ🔰
電話しましたー💦
さすがに酷すぎるので💦
あんな会社行かずに済んでラッキーでした！！！- 4月28日
はじめてのママリ🔰
まだ一度も出勤していない会社でしたら、採用担当の方に電話口に出てもらうのがよかったですね😵
まだ入社前だと電話に出た人がどんな方か分からないので…。今回は報告しない社員に当たってしまったことが原因のようですし。
まあまだ信頼関係もなにもないので、疑われても仕方がないかなと…😵きっと今までに採用したのに来なかった人とかがいたので疑り深くなってたのでは？😯
なんにせよ続けての体調不良対応お疲れさまです🙏次こそママリさんに合う職場が見つかればいいですね🍀
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はじめてのママリ🔰
採用担当、、面接時は社長とその奥さんでしたから採用担当はいないのかと思ってました笑
きっとそうでしょうね💦
体調悪い上にこの仕打ち、、かなりメンタルにきましたけど、
あっとゆうまに立ち直りました笑
ありがとうございます😊- 4月28日
はじめてのママリ🔰
読んでてかなり腹たちました（笑）
体調不良のこと矛盾があるとか言って、そんなに聞かれるって食品の工場とかで衛生面厳しいとかなんですか？
それにしても、子供いて突発で休むことも伝えて採用されているのに、採用取り消しで、とか酷すぎますね。一度採用と言っておいて、それはないだろ‥となりますよね。
ハローワークには伝えたほうがいいですよ。そこで働いても嫌な思いしてただろうし、逆に良かったと思って切り替えましょう⭐
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はじめてのママリ🔰
腹立ちますよね！？！？笑
まぁ、厳しいところですが、それならそうとちゃんと説明してほしかったですね💦
酷すぎますよね💦
用品も用意するように言われたので色々と買い揃えたのに！
ハローワークにこの会社に注意喚起してください。
と電話しました笑
ほんとにこの会社はいらなくて大正解です笑
ありがとうございます😊- 4月28日
まゆ
入る前に
変な人ばっか。って分かって
良かったと思います😭😭
次探しましょ😭😭
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はじめてのママリ🔰
変すぎますよね💦
旦那はブチ切れしてて、そのクソ会社に電話するって言うから必死で止めてます笑
また探します❗️- 4月28日
ママ
いい加減な会社で時間を無駄にせずに済みましたね。
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はじめてのママリ🔰
ほんとによかったです！！笑
- 5月24日
はじめてのママリ🔰
聞かれたので答えました