お仕事
妊婦の方が産休手続きや給料の支払いについて相談しています。産休手続きは自分の働く会社が担当か、旦那の会社が担当か分からず、給料の2/3はどこから支払われるか知りたいそうです。経験のある方、ご意見をお願いします。
今年10月出産予定の妊婦です。
今旦那の扶養に入ってパートで働いています。
自分の働く会社は雇用保険には加入してますが
産休取るのに手続きは基本私の働く会社でするのか
旦那のほうなのかわかりません。
わかる方いますか？
産休取ると給料の2/3支払われると思うのですが
それはどこから支払われるようになるのですか？
経験ある方、わかる方コメントいただきたいです。
- はじめてのママリ🔰ゆいたろ(4歳10ヶ月)
コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
産休手当は、社会保険を自分でかけてないとでませんよ💦
雇用保険だけなら育休手当はでます。自分の会社で手続きです。
はじめてのママリ🔰ゆいたろ
コメントありがとうございます🙇♀️
産休手当金ですよね？それはネットで見て確認しました😭
出産の1ヶ月前くらいから休みを取りたいのですが産休の間は何も支払われないってことでしょうか？🤔
育休は私の会社から手続きする書類等があるんですかね？
扶養に入ってる人が産休育休取った事例が今までないから私の会社がわからないみたいで😂
旦那の会社に確認してもらうことってありますか？😭
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
産休手当はないので、自分の有給つかうか無休ですね💦
育休は奥さんの会社から手続きなので、ご主人の会社はなにもしなくてもいいですよ！
はじめてのママリ🔰ゆいたろ
いろいろ説明して下さりありがとうございます🙇♀️
育休になってから給料の2/3が支給されるんですね！
わかりやすくて助かりました😂