はじめてのママリ🔰
88000以内かと思います！
はじめてのママリ🔰
旦那さんの会社によりますよ？
うちは103ですが。130万のひともいます。
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退会ユーザー
外野からすみません！！
旦那の会社によるんですか！？初知りでした🤣
皆さん統一かと思ってて💦- 4月16日
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はじめてのママリ🔰
私も全然知らなかったですが。
旦那さんの会社によるみたいですよ😊- 4月16日
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退会ユーザー
わーーそうなんですね(*^^*)
ありがとうございます😊- 4月16日
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うちの旦那の職場は、
130万から扶養手当などがでなくなります！
社会保険などは自分の会社によると思いますが
わたしは50人以下の小さな会社なので、今のところ月108333円までです！
さえぴー
そもそも扶養には所得税の扶養と社会保険の扶養の２種類あります。なのでどちらの扶養の話をしてるのかによります。みなさんの回答がバラバラなのも、それぞれの扶養を説明してるからです。
所得税の扶養とはいわゆる103万の壁のことで、旦那さんが配偶者控除を使って旦那さんの所得税を少なくできることを言い、ご自身に所得税がかからないラインでもあります。
103万は年収で考えるので月いくら稼ごうが1〜12月の合計が103万以下ならOKです。
所得税の計算方法は所得税法という法律で決まってるので、全国共通です。会社ごとに違うとかありません。
社会保険の扶養とはいわゆる130万の壁のことで、旦那さんの会社の社保にタダで入れてもらうことを言います。
130万は本当は月収判定で月108333円超えたら年収130万になり得るねと判定します。ただし実際の判定は会社によりけりで、1ヶ月でも超えたらアウトだったり、3ヶ月平均でみたり、年収130万の壁超えてなければOKのところもあるので、扶養手続きしてくれる旦那さんの会社にどうやって判定するのか確認が必要です。
ちなみに、社会保険は扶養条件と加入条件が別なので、扶養条件満たしてても加入条件当てはまるなら加入しないといけません。なので、ご自身の勤務先の加入条件も要チェックです。
普通は週30時間以上勤務で加入なんですが、従業員100名超の会社に勤務してたら年収106万から社保加入です。
はじめてのママリ🔰
旦那の会社関係ないですよ🤣🤣🤣
社保扶養は自分の会社で88000円、若しくは10万ちょっとですよ。
ご自分の勤め先が10月に行われた改訂に該当するか否かで異なります。
税扶養だと会社によっては家族手当など出してるので異なります。
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