コメント
はじめてのママリ🔰
雇用保険入ってれば
取れるはずですけど
結局は会社事態がどう言うかですよね💦
こはね
条件を満たしていれば取れますよ！
雇用保険に入っている(週20時間以上の就労、期間が31日以上)
あとは会社の育休の条件を満たしていれば大丈夫だと思います🙆♀️1年以上継続して働いていればだいたいの会社は育休取れる気がしますが.....。
退会ユーザー
私はそのくらいのお給料ですが雇用保険入ってないので取れないです💦
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はじめてのママリ🔰
雇用保険入ってない理由とかありますか？
- 4月14日
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退会ユーザー
特に何も聞かれてないので…笑
まあ今のところ子ども考えてないしいいかなあと思ってます- 4月14日
はじめてのママリ🔰
雇用保険入ってれば育休手当でますし入ってなくても籍だけというかたちで会社によりけりですが育休とれますよ👀
職場のパートさんは籍だけで取ってます
はじめてのママリ🔰
あと、１年以上働いてたかとか