お金・保険 月給と時給の比較、月給は20日と22日どちらに合わせるか教えてください。 月給について。 今まで正社員の時も時給制のところで、今までずっと月給で働いたことがありません。 次のパート先も時給1200円のところなのですが、月給の方が得だから!と言われました。 やっぱり時給より月給の方が得ですか? あと、月によって20日だったり22日だったりしますが、22日に合わせて貰うのでしょうか? 教えてください🙇♀️ 最終更新:2023年4月9日 お気に入り パート 正社員 わんこ(5歳9ヶ月, 7歳) コメント 退会ユーザー 月給制だと出勤日数が20日でも22日でも同じ金額もらえますよー🙂 GWやお盆、年末年始などどうしても休日が増える時期も変わらないのはかなり助かってます☺️ 4月9日 わんこ 時給1200円で、7.25時間。日給8700円で22日計算だとして月給191400円を提示してもらった方がい言って事ですかね?💦 4月9日 退会ユーザー 金額の決め方は会社によるので22日計算に合わせるかは分からないですけど、12ヶ月分をならして1ヶ月当たりの月給かなと思います🤔 4月9日 わんこ なるほど、ありがとうございます! 4月9日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 臨月・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠初期・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
わんこ
時給1200円で、7.25時間。日給8700円で22日計算だとして月給191400円を提示してもらった方がい言って事ですかね?💦
退会ユーザー
金額の決め方は会社によるので22日計算に合わせるかは分からないですけど、12ヶ月分をならして1ヶ月当たりの月給かなと思います🤔
わんこ
なるほど、ありがとうございます!