
コメント

退会ユーザー
実際に医療事務で働いている者です!
未経験者でもokで求人出していますが、実際に未経験者を採用したことはないです。
採用を検討した未経験者がいましたが、過去の職歴が転々としていたので不採用になりました。決定は院長がしたのですが、過去の職歴が少なかったらきっと採用していたと思います!
時短勤務希望で社員で採用というのはなかなか難しいと思います。それならパートでってなると思います。妊娠前から働いていて産休育休取って時短で復帰とかはあります!
退会ユーザー
実際に医療事務で働いている者です!
未経験者でもokで求人出していますが、実際に未経験者を採用したことはないです。
採用を検討した未経験者がいましたが、過去の職歴が転々としていたので不採用になりました。決定は院長がしたのですが、過去の職歴が少なかったらきっと採用していたと思います!
時短勤務希望で社員で採用というのはなかなか難しいと思います。それならパートでってなると思います。妊娠前から働いていて産休育休取って時短で復帰とかはあります!
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MN.HRまま
ありがとうございます。
過去の履歴がたくさんあるから難しいですかね。ありがとうございました