コメント
ママリ
私もつわりで3ヶ月ほど休みましたが、育休もらってます！
ママリ
減ります！😭
なので、産休入るのを2週間ほど遅くしたりしてなるべく多く貰えるようにしました💦
つわりで傷病手当とかも出たりするので、そのお金取っておいたりしてます
3ヶ月分の傷病手当でるならだいぶ一気にもらえるかと💦
もらうまで申請してから1ヶ月〜2ヶ月くらいかかりましたが、助かりましたよ！
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ママリ
すみません、違うところかえしちゃいました！
ただ、傷病手当もらうのに医師の診断書が必要になるかと思います。- 3月28日
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はじめてのママリ🔰
ママリさんは正社員でしたでしょうか？？
私は扶養内のパートタイムなのでおそらく傷病手当はでないようで💦- 3月28日
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ママリ
私は扶養外パートです。
扶養内でも雇用保険払ってれば貰えるはずです。
私は貰えましたよ。
そもそも、育児休業給付金は雇用保険に入ってないと支給されなかったはずですが。。。- 3月28日
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はじめてのママリ🔰
扶養内パートで雇用保険に入っているのですが、
ここ3ヶ月無給なので対象になるのかな、と思いまして😊
教えていただきありがとうございます😊- 3月28日
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ママリ
それなら傷病手当ももらえますよ！
貰えるものは貰ったほうがいいですよ😳
育休手当も全部ちゃんと対象になります！- 3月28日
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はじめてのママリ🔰
傷病手当ももらえるんですね！
無知でした💦
教えていただきありがとうございます💦
申請したいとおもいます💦- 3月28日
はじめてのママリ🔰
育休対象かどうかは育休開始までに勤続年数が1年あれば大丈夫かと思います。休職期間や産休が勤続年数に含まれるかどうかは会社次第ですし、1年未満でも会社がOKなら育休はもらえます。
雇用保険とあるので、育児休業給付金に関しては休んでる期間は12ヶ月の計算には入りません。
育休開始もしくは産休開始から遡って１ヶ月ごとに区切った期間で11日以上ある月をカウントします。
雇用保険に加入し出勤した完全月が足りなければ育児休業給付金は支給されません。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
つわりで休むとその分育休が減ったりするのでしょうか？
直近6ヶ月の給料で育休手当が決まるらしく、、💦