お仕事
育休明けで4月から職場復帰で、正社員でお願いしますと前から言っていた…
育休明けで4月から職場復帰で、正社員でお願いしますと前から言っていたのにも関わらず、先週、正社員なら9:00~20:00のシフト制なのですが、20:00まで出れないと困るからパートになってくれと言われました。
9:00~18:00 10:00~19:00のシフトもあるのですが、この場合は私が折れてパートにならないといけないんですかね？💧
それと、言われたのが遅すぎて今更正社員で転職となっても間に合わずに困っています…。
わかる方教えて頂きたいです。
パートに強制的におろすのは違法だとは知っているのですが、どの程度の条件が飲めない場合にパートにならなければいけないのでしょうか。🥲
- はる(3歳2ヶ月)
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