育休明けの就労証明書はフル勤務時間でしか書けない。時短希望は復職時に申請する必要がある。普通なのか疑問。
就労証明書について教えて下さい。
現在育休中、保育園申込にあたり就労証明書を会社に記入してもらうのですが勤務時間について疑問があります。
もとは、正社員フルですが育休明けは時短勤務希望です。
区役所の就労証明書には育休明けの勤務時間で記入下さいと書いていますが、
会社は契約内容でしか記入できないとのことで、フルの勤務時間を記入されることとなります。
復職が決まり届けを出す時に、時短申請を一緒にするものだと会社に聞きました。
なので現状で就労証明書をとるには、フルの時間でしか書けないとのことです。
これは普通なんでしょうか？？？
- はれ(妊娠25週目, 2歳5ヶ月)
コメント
ママリ
私もフルタイムだったのを、時短で復帰しました！
就労証明書はフルの時のが書いてありました😊
会社には時短の申請はしてて、それだったので、そういうもんかと思ってました😂
はじめてのママリ🔰
自治体の書式にもよりますが、
備考欄などに復職後時短勤務の予定など
書けるところもあります。
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はれ
みてみます！ありがとうございます😊
- 3月20日
はじめてのママリ🔰
地域によって違うんですかね…
私は、会社にフルの勤務時間で書いてもらって役所に提出しましたが、役所の人に確認したところ育休前の勤務時間(フルの勤務時間)で問題ないと言われました💦
役所に問い合わせて確認してみてはどうでしょう？💦
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はれ
育休明けの勤務時間とありますが〜と質問したら時短希望しているならその時間の方がいいね的なことを言われ…会社には質問内容のことを言われわかんなくなりました😇
地域によって少しずつ違いそうですね！- 3月20日
すぬ
うちもそうです。
なので元々の契約内容で書いてもらい、入園してから変更後の勤務時間書いてもらって、変更届も出しました🙆♀️
既に入ってたら時間が減ることで退園とかもなかったです
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はれ
なるほど！入園後に変更で大丈夫なんですね。安心しました。
ありがとうございます😊- 3月20日
たま
普通だと思います。
私もそうやってましたし、時短の許可が下りてないのに時短の時間は書けなくて当然だと思います。
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はれ
普通なんですね。そうですよね！ありがとうございます😊
- 3月20日
心のダム
私の住んでいる市は、就労時間のところに「未定」と記入して、備考欄に「1日●時間を下回らない範囲で勤務予定」と会社に書いてもらうようにと記入例に書いてありました🤔
会社にも時短希望だからそのように記入してほしいとお願いしました！
市によって全然違うんですね💦
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はれ
記入例に書かれているの良いですね！提出先によって少しずつ違うみたいですね💦
- 3月20日
はれ
フルで書いてあったんですね！
同じ方がいて安心しました🥲