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扶養内パートです。産休育休をとるか退職するか悩んでます。短時間パー…

扶養内パートです。産休育休をとるか退職するか悩んでます。短時間パートなので産休育休手当なしですが、籍を置いておけるので求職中の方よりか保育園に入りやすくなるメリットはあります。ただそこまでして籍を残しておきたい職場でもないです。。でも上の子もいるので保育園には入れたいと思っていて。手当なしパートの方は産休育休とらないんですかね？？

コメント

もちもち

うちの職場の人は、
仰る様に保育園に入りやすいので、
とりあえず辞めずに籍は置いといて、
下の子が保育園受かってから籍置いてた職場を退職して
別の仕事を見つけたそうですよ🙋‍♀️

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