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育休延長中に2人目妊娠時、手当はどうなる？職場復帰前後での手当受給方法は？手当を最大限受ける方法は？
育休1年取得し途中入園で保育園に入れなかった場合で
育休延長をしてる時に2人目を妊娠した場合、
1人目の時と同じ額の産前産後手当、育休手当が貰えるんでしょうか？
職場復帰を数ヶ月の少しでもした場合、
職場復帰せずそのまま育休→産休に入る場合
育休延長→妊娠→保育園の空きが出て職場復帰など、、、。
経験のある方教えてください。🙇♀️
2人目は計画的に2歳差の夏生まれで欲しいので今年10月頃から妊活で考えてます。
7月に途中入園で1度保育園を申し込む予定です。
どのようにしたら1番手当を貰えますか？？😭😢
アドバイスお願いします。
- はじめてのママリ🔰(生後0ヶ月, 1歳11ヶ月)
コメント
おかなっち
2人目連続育休中です🙋♀️
手当は同額もらっています。
復帰した場合、同額もらえなくなるので連続で取得しました。
直近6ヶ月の賃金を日割りした額になるので復帰した場合、6ヶ月以上産休前と同じように働かなければ同額もらえないと思います。
間違っていたらすみません😭
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
上のお子さんは今も保育園には入ってないですか？💦
少しでも復帰したら貰える額が減るのですね❕
おかなっち
保育園激戦区だったので1歳では入れず、落ちたと分かったら0歳4月生まれ4月入園に向けて2人目を😂
ワンオペイヤイヤ期が重なり、しんどかったのでお金かかりますが、認可外の地域保育園に上の子だけ通わせています😂
保育園申請の点数も稼げるので認可外に預けました。
4月からは2人とも認可の保育園に行き仕事復帰予定です😊