コメント
👩🏼
貰えない人もいるので、まだ貰えるだけ有難いですよね、、🥺
社員だった時は良かったですが、パート復帰後の育休は額も少ないから、節約頑張るしかないです🥲🥲
こあら
ほんとそれですよね。
育休手当は100%貰えるようにして欲しいです🙄
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みー
だと助かりますよね😅
- 3月2日
ままり
働いてない期間に、5～7割とかこんなにもらえるの有難すぎるなと思っていました。
NISAなどの投資の分までというのはちょっと求めすぎかなと思ってしまいます💦
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みー
そうですよね💦働いてないのに貰えるだけでありがたいですよね。
- 3月2日
はじめてのママリ🔰
67%の時は社保免除なので手取りは産休前とそんなに変わらなかったです😯ほんと働いてないのに働いてる人と同じくらいもらえて有難いです🙏
復帰→時短なら育休終了時改定使えるし、時短→フルにした時にはしばらく社保安いので長い目で見たら一緒ですよ🌟
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みー
確かに社会保険料免除加味するとそっか😅なるほどです。
- 3月2日
むーむー
時短でカツカツなら時短しない方がいいきがします😅
お給料さがるのいやで私は時短しませんでした！
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みー
そうなんですよね😅でも家庭が回らないな〜と思って。。
- 3月2日
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むーむー
でもカツカツじゃきつくないですか？勤務時間帯にもよりますけど我が家はフルタイムでも問題なく過ごせてますよ🤗
- 3月3日
みー
そうですね😞貰えるだけありがたい。確かにそうです。
私も節約頑張ります！