夜のコンビニアルバイトと昼の新しい仕事を掛け持ちする予定で、扶養内で働くつもり。昼は8万円、夜は4万円の給料だけど、扶養から外れないように手渡しで給料をもらうことに不安がある。所得税は引かれていない。バレないか心配。
質問です。
今、夜数時間コンビニで働いてるのですが
4月から掛け持ちで他のところに昼間働く予定なのですが、扶養内で働く予定です。
昼が八万くらいで、夜が四万ほどですが
そうすると、扶養から外れることなるで
夜の方には、手渡しでと言うことでお願いしたのですが、
そうしたら、バレないですかね？👀
ちなみに、所得税なのは、何も引かれてません。
わかる方誰か教えてください😭😭
- はじめてのママリ(2歳3ヶ月, 3歳11ヶ月)
コメント
さくらママ
コンビニってことは大手ですよね、手渡しとかは無理だと思います。
上の会社からの振り込みになるので無理かと。
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
大手なら勤怠システムがあり、給与計算は本部がして振込みますので出来ません。
脱税の相談をこんなところでするなんて有り得ないですよ…。
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はじめてのママリ
そんな言い方は、ないんぢゃないでしょうか？
私もなんと気なく気になって
こう言う関連の質問してる人以前、見た事あったので、
質問してみましたが、- 3月2日
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すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
それはすみませんでした😊
- 3月2日
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はじめてのママリ
いえいえ😊
- 3月2日
さくらもち
わたしも半年前まで夜勤のコンビニしてて、手渡しのところでしたがバレますよ🙅♀️
上の方もおっしゃってますが、本部で給料計算されてるのでどうしようもできないです...
ただ給料が振り込みではなく手渡しになるだけかと思います😥😥
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はじめてのママリ
そう言う事ですね！ご丁寧にありがとうございます！
扶養から外れたほうがいいですね🤥- 3月2日
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さくらもち
子どもの手続きで課税所得証明書が必要になり、見たらちゃんと載っていたので😅
そうなりますね...夜働く時間を少し伸ばしたりして働き損にならない収入にしたら良いかもです😌(余計なお世話でしたらすみません💦- 3月2日
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はじめてのママリ
やはり、夜の水商売以外って
バレるようになってるのですね🙀 そおですよね！
働き損のないように計算してしてみます！
色々教えてくださりありがとうございます😭- 3月2日
はじめてのママリ
かなり前から働いててオーナーの所なので、してくれるとの事だったのですが、
そう言う場合どうでしょう？😭
さくらママ
オーナーだとしてもフランチャイズですよね？
バレたら罪に問われますよ💦
あなたもオーナーさんも。
その場合フランチャイズ契約切られたりしたら他の従業員さんに迷惑かかりますよ？
さくらママ
たとえ手渡しでもらっても所得税の申請はしないといけませんよ。
はじめてのママリ
辞めておきます！ありがとうございます