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はじめてのママリ🔰
お仕事

産休前に使い切った有給40日間、復帰後も20日ずつ付与。計画的に休暇を取っていますが、問題はありますか?

有給について
※復帰したら、40日間あるという事であってると思いますか??

来月の3月中旬に産休に入ります。
来年の4月に職場復帰します。
約一年間産休・育休で休むのですが、今年の4月に新たに20日間有給付与され、来年の4月にまた20日間付与ですよね??

今回、有給40日間残っていたのですが、週一ぐらいで休みを計画的にとっていたので、ほぼ使い切って産休に入ります。
何か問題ありますか💦今更ですが😰

コメント

ダイエット頑張ります。

今年の3月に産休、来年4月復帰で合ってますか?
40日入りますね🙆‍♀️🙆‍♀️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そのとおりです!ありがとうございます☺️

    • 2月28日
ママリ

年休は4月に付与されるので間違いないですか?

2023.4月に20日付与
2024.4月に20日付与
2024.4月に仕事復帰
復帰の時点で40日ありますね😃
今残ってる(まだ残ってるとしたら)有休は2022.4月に付与されたもので2024.3月末で消滅しますので、完全に有休を使いきってしまっても問題ありません!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    規程集見返して、4月付与になってました。
    ありがとうございます☺️

    • 2月28日