お仕事
企業立保育園退職時、本部や他事務所に謝罪に行くのが当たり前か悩んでいます。育休明けに復帰せず退職し、園長から謝罪の暗示があるが、誤りに回るのは無知なだけ？園に行くだけで精一杯です。
企業立の保育園退職にあたって、
本部や別の事務所にまで直接謝罪に行くのって当たり前ですか？💦
育休いただいてましたが、
夫の仕事の都合で復帰せず退職となります。
園に直接謝罪は行きます。
園長からは本部と手続きを行ってくれた事務所（どちらも1時間以上かかります）に直接謝罪にいけと暗に言われています…
こんないくつも誤りに回るのが当たり前ですか？💦
わたしが無知なだけでしょうか？💦
育休から復帰せず退職はいけないことだと重々承知しています。
元々復帰するつもりで全部動いてました。
正直、引っ越しもある、娘もいるしで
園に行くだけで精一杯です。
- マー(妊娠24週目, 3歳5ヶ月)
コメント
ママリ
行かなくていいですよ！どうせ辞めるので園長の言うことは無視でいいと思います。笑
マー
ありがとうございます💦
雇われ園長なので、本部にへーこらしなきゃで私に謝れって言ってるのかな〜なんて思ってます💦
断りました💦