コメント
˗ˋˏ ☺︎ ˎˊ˗
産休は働いてるうちに入りません🥺
来年の5月以降に生まれるようにすれば産休育休貰えるんじゃないですかね？🤔
私は2人目産休育休取れずでした🥺
ママリママ
育休は取れても育休給付金の対象から外れてお金もらえないリスクがあります。まずは悪阻や体調不良で長期復職になったとしても余裕があるように1年半、2年以上は勤めた方が安心です。
産休期間は働いてないのでノーカウントです。
Rnn
会社の方針かな？と思います💭
自分が働いてる会社では年子で連続して育休産休をとることができたので、、、
法律上、最近条件が追加になった？みたいなので会社に一度どの条件なら育休を貰えるか細かいところまで聞きたいところですね😫
産休は就労に値しないようですね(;´ρ`)
あんな
横から失礼します！
産休育休とれないことって
あるんですか？😓
˗ˋˏ ☺︎ ˎˊ˗
2人目取れませんでした😣💦
うちの職場だけそういうルールなのかと思ってあちこちに電話を掛けましたが同じことを言われました😣💭
なので2人目は籍だけ置いてもらって長期休暇扱いです🙋🏻♀️
あんな
そんなことあるんですね😓
二人目取れるとはネットには書いてあるので私も安心しきってました😓
˗ˋˏ ☺︎ ˎˊ˗
厚生労働省まで電話しました笑
そんなことあるんです😣
わたしも全く知らずに
2人目授かったので
ビックリしました😣
ネットの情報より
会社に詳しく聞いたほうが
安心だと思いますよ😊🤍
あんな
知り合いは二人目取れたみたいで安心しきってました😓
˗ˋˏ ☺︎ ˎˊ˗
復帰してからの勤務日数や
勤務時間の規定があるので
それをクリアしてたら
2人目でも取得できると思います😊
あんな
そうなんですね！
mamariさんは復帰してからあまり勤務日数なかったんですか？？
˗ˋˏ ☺︎ ˎˊ˗
ゆっく〜り働こうと思って
パートで時短で働いてたから
取れなかったです😣
それを知ってたら働いたのに
って思ったんですけど
働いてても子どもとの時間も
ほしかったですし
仕事で疲れきるより
よかったかなって今は思います☺
あんな
もともと時短で働いてたんですね！もっと優しい制度にしてほしいですよね😰