はじめてのママリ
育休手当もらえると思いますよ！
8月にまた入園できる地域でしたらそれもアリだと思います！
はじめてのママリ🔰
私が無知なのですが､育休延長しないといけない理由が｢ギリギリまで家庭保育したくて｣で証明書なく延長できるのでしょうか？
私の場合同じ理由でギリギリまで家庭保育したかったので延長しました。
同じように上の子と同じ保育園にいれるつもりでしたので､まだ入所手続きもしていないときに｢自宅保育したいので入所受付するのですがいっぱいだと市役所に断ってほしいです｣と園長にお願いしたところ｢入所できません｣の通知が市役所から来たので､それを持って自治体に行って育休延長の手続きして手当てももらいましたよ·͜·
なので育休延長しないといけない理由を証明する物がないと手当てももらえないと思います。
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しょーこ
証明するものは2月に出した書類だとダメなのでしょうか？
- 2月26日
ju
今、私も似たような状況で2月に延長して４月の保育園
辞退を考えているのですがその後
どうされましたか？
会社には伝えましたか？💦
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しょーこ
まだ伝えてなくてどう伝えようか考え中です。。
育休手当継続できるなら辞退したいです。
上の子と同じ保育園で保育園とも気まずくなりそうで、、、
同じ方いてホッとしてます- 3月1日
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ju
会社には毎月不承諾の書類提出してますか？
その問題もあるんですね💦
最近この事ばっかり考えて
胃が痛いです笑- 3月1日
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しょーこ
毎月じゃないです。
一歳超えたら1歳６ヶ月に提出して次は2歳の予定です！
私もそのことばかり考えて辛いです笑- 3月1日
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ju
そうですよね！
でしたら会社に言わなくても
市役所に辞退をお願いしたら
大丈夫じゃないんですかね…？
市役所の方に聞いたらこちらから
会社には伝えることはないと
私は言われたのでそうしようかと
思ってました😵💫- 3月1日
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しょーこ
会社になんで言いますか？
保育園受かったことは伝えてあるのでなんと言おうかと思いまして、、、- 3月2日
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ju
会社にまだ伝えてないんです💦
伝えてあるんですね！
でしたら家庭保育したいと伝えて
会社の判断次第ですかね？💦
他の理由が思いつかないです…難しい💦- 3月2日
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