保育園辞退がずるいか悩んでいます。保育園に預けながら仕事と子供の送り迎えに悩みがあり、親戚からルール違反と言われました。
保育園辞退した方がいいのか悩んでいます。。
これはずるいのでしょうか？
春から認可保育園に下の子を預ける予定です
在宅ワークなので、週4コアタイムです
上の子は幼稚園と週1療育に通っています
その週1日、幼稚園を早退→療育に連れて行くの流れなんですが
その間下の子は保育園の予定です
療育の曜日は仕事お休みしづらいです
ですが親戚に
ずるくない？仕事じゃないじゃんと言われてしまいました
あと上の子15時にお迎え→帰宅して仕事の後始末→下の子を16時お迎えの予定なんですが
これもずるいと言われてしまい、一度帰宅せずに上の子と一緒に15時ちょいに下の子を迎えに行かなきゃルール違反と言われました。
上の子はある程度理解してるので仕事のものは触らない、お話中は大きい声ださない、など守ってくれるのですが
下の子はまだ難しく、保育園を申込みました。
やっぱりルール違反ですかね。。
- ママリ(3歳5ヶ月, 6歳)
コメント
はな
療育の日の件は、ルール違反かどうかは園によりますね。
お仕事休みなら預けちゃダメな園もあるし、休みでも平日なら預けてるOKの園もあるので、内定の園に聞くしかないです。
お迎えの時間も、仕事終わったらとにかく早めにお迎えに、という園もあるし、おやすみでも16時の帰りの会が終わってからでいいですよ、でも16時半くらいには来てね、という園もありますし、園によってさまざまです。
園のルール守ってれば違反ではないので親戚の話は無視でいいですし、堂々と反論して大丈夫です！
その親戚の方は保育園のことよく知らないんじゃないですかね？
たぬき
そんなことないと思いますよ〜😳😳😳
親戚の方は保育園ことごとく落ちた経験でもあるんですかね？😂
認可の保育園に子供預けて仕事休み取って夫婦デートしてる人も、ママ友とお茶してる人も、在宅ワークだから家でまったりお茶の時間作ってる人も、家族経営の会社で就労証明出せるからほぼ専業主婦な日常で預けてる人も、沢山知ってます😂
もちろん、フルタイムでどうしてもって方に譲れって気持ちも分かりますが、預けたもん勝ちなとこがあるのも今のシステム上仕方ないのかなと。特に自営業や在宅ワークだと言い方によって変えられるとこもありますし☺️
迎えに行けるのに毎回延長保育してるのは、子供ちゃんのためにも、と思いますが、15時16時ならまだお友達遊んでる時間だったりで帰りたがらない子もいると思いますし、私は今保育園を待機組で空きを待ってる立場ですが、ずるいとか、やめれば？とか全く思いません！！☺️
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ママリ
コメントありがとうございます！
いえ、お子さんはいらっしゃらないので。。なんでこんなに言われたんだろう😅💦
確かにいますね。。☺️💦
見学の際に園側には、週4日預けたいことと、上の子連れて送迎すること、在宅ワークだからシフト表などないことを伝えたのですが、上の子が療育などの詳細は伝えていないので一度お話ししてみます。
くまさんの希望している園に一刻も早く入れますように！！🙇♀️- 2月24日
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たぬき
そうなんですね😳💦 正義感の強い方なのかも？ですね💦
お話しておくとスッキリしますよね☺️
ありがとうございます🥰- 2月24日
Yu-chi
保育園によると思いますが私は全然いいと思います！
私も上の子療育行ってる日は上の子だけ早お迎えして下の子は保育園に預けてますよ！
また仕事以外の日でも預けてる人結構いますし、仕事の後始末は仕事なんですしそこから遅くまで預けてるわけではないし全然ありです！！✨
保育園から言われたわけじゃないならスルーしておきましょ☺️✨
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ママリ
コメントありがとうございます！
そうなんです、私も仕事の後始末は仕事では？と思っていたのですが、やっぱり在宅ワークだとそこら辺の証明が難しいですね💦
保育園に言われたらまたどうにかするよう考えます！- 2月24日
ぽむ
ルール違反ではないですよ。
仕事してますし保育園入れてるのなら😊
その親戚やうるさい方とはあんまり話さない、関わらない方が良いんじゃないですか？
うちも上の子が療育利用してますけど、療育と仕事してるだけで素晴らしいと思いますよ。
現実に向き合えず療育させない親御さんもたくさんいますし。
何をやっても文句を言う人はいるので気にしたら負けです。
妊娠中までフルタイム残業ありで働いていたのですが、
毎日残業とか子どもが可哀想とか、
妊娠中なんだから旦那さんに収入頼りなとかめちゃくちゃ言われてましたけど
出来ないから働いてるのにうるさいなと思ってましたよ😂
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ママリ
コメントありがとうございます！
母が仲良くて色々話してしまっているようで🥲
やめてもらいます🥲
ありがとうございます🙇♀️💦
そういっていただけると嬉しいです🙇♀️
確かになにしても何かしらの意見はでますよね🥲💦
親戚にはまぁそんなに会わないし気にしないのですが、明らかなルール違反して罪悪感もちながら子ども預けるの申し訳ないなと思って投稿させていただきました🙇♀️- 2月24日
きなこん🔰
就労証明書を出すので、園側には主さんが週4で働くことはバレますよね？残り1日の預かりをどうするかは、園側との相談になるのではないでしょうか。お迎えの時間についてもそうです。(フレックスなど、記載上は週5になっているなら、特に問題なく預かってもらえると思います。)
親戚は、園の関係者ではないので、親戚の言うことは無視してOKです。園と主さんが合意していれば大丈夫です。
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ママリ
コメントありがとうございます！
就労証明では、週4です。預かって頂きたいのももちろん週4です！
火曜〜金曜に仕事をしたくて、水曜が療育なので上記に書いたような流れになります。
週4日預かっていただきたいのと、16時くらいにお迎え希望していてその際に上の子が一緒ということは園の見学の際に伝えました。
ただ詳細はまだ話していないので、園に聞いてみます😊- 2月24日
3mam♂♀♀
何がずるいのかさっぱりです😅
うちは３人保育園一緒の時に、兄が療育へ行っていて（平日で私はお休み）
兄だけ早めにお迎えに行き、下の娘達はそのまま預かっていただいていました。
今はもう療育終わりましたが、平日休み保育園行ってますよ😊銀行に行ったり、家のことやったり、自分時間や兄の習い事へ行ったりする時間を作ってます！（園も土曜日以外は、休みの日も全然いいですよーという感じです✨）※認可保育園です
ママリ
コメントありがとうございます！
そうですね、とにかく園側に確認ですね！
どうなんでしょう。。お子さんはいないし保育園の先生とか働いてるとかではないのですが、、、💦
はな
子育て経験もない人から「ルール違反！」って、どんな目線で言ってるんですかね😂
そんな感じだと今後も何かと偉そうに言ってきそうですが、全く気にしなくていいと思いますよ😄