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4月から新しく仕事を始めます。旦那の仕事が不安定なので(すぐ辞める)子…

4月から新しく仕事を始めます。

旦那の仕事が不安定なので(すぐ辞める)子どもを私の扶養に入れようかと思っています。
フルタイムの正社員です。

11月の面接の際は旦那がそのような状況ではなかったため、扶養家族は0人として受けています。

今さら子どもを扶養にしたいと言っていいものでしょうか？
扶養手当の支給はありません。

コメント

ママリ

扶養手当がないなら、会社として行うのは健康保険証の手続きだけだと思うので、今からでも全く問題ないと思います。

あとは年末調整のときに扶養家族の欄を書く必要があるだけです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます😊
    会社に伝えようと思います♪

    • 2月16日

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