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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育園内定後、パートに変更しても退園の可能性があるか不安。勤務時間や保育点数が変わり、区役所で相談したが、退園の可能性があると言われた。変更を隠して復職証明を出す方法や退園のリスクについて知りたい。

神戸市西区在住です。保育園内定後に正社員からパートへ変更した場合、退園になりますか?

勤務時間は、保育園申込時より短くなってしまい
保育点数が、申込時よりも下がってしまいます。

区役所に聞きに行ったのですが、「最悪退園かも」と言われました。
ただ、就労している事には変わりありません。

保育園申込時の就労証明は、正社員で週5×8時間
復帰後すぐの契約時間を、パート週5×6時間へ変更

変更になったことは区役所に言わず、しれっと復職証明を出してもバレないのでしょうか。
もしくは退園させられるのでしょうか。

保育園激戦区の中、勝ち取った内定の為、絶対に退園したくありません(>人<;)
うまく説明できず申し訳ございません。
どなたかご存知の方、お教えいただけると嬉しいです。

コメント

ちょこ

すみません!
答えを知ってる者ではないですが、気になってコメントしました💦
私も西区に住んでます。
申請した時は、フル勤務で書類提出しましたが…、
通勤時間が1時間半かかるのと、子供のお迎えと、その後のことも考えて、時短勤務しようか考え中です。17時までの勤務を、30分か1時間早く切り上げる様にしようか…。
そういうのは、役所に報告しないといけないんですか💦
知らなかったです…。悪魔で予定なので、いいのかなと思ってました…😳
内定もらった後も、役所に、勤務内容についての書類出すんですか?それなら、役所にもわかっちゃうのかな…。
てか、やっぱりそういうのダメなんですかね…。
何も考えてなかったです笑

すみません、答えではなくて💦

  • yuu.

    yuu.

    横からすみません💦
    ちょこさんの場合は
    正社員のままで
    フル→時短に変更したんですよね?
    その場合は、役所に報告なしで
    大丈夫だと思いますよ。
    内定もらった後も
    勤務証明何回か出さないとダメだと思います💦

    • 2月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    通常の契約勤務時間はフルタイムだけど、お迎え間に合わないから時短で今だけ短くしてるんだよーって言うのは、全く問題ないのでご安心ください(^^)

    • 2月9日
  • ちょこ

    ちょこ

    そうです!正社員のままです。
    教諭なんですが、部分休業といって、勤務の最初と最後に2時間まで休める制度があって、それを利用して、16時、または16時半までの勤務にしようかと悩んでます。
    勤務証明、提出するんですね!
    雇用形態が変わらなければ大丈夫なんですね。よかった。
    今日、役所に相談しようかと思ってました😅

    • 2月9日
  • ちょこ

    ちょこ

    そうなんですね!
    無知で何も分からなくて…💦
    ありがとうございます!

    • 2月9日
yuu.

正社員からパートだと
点数が全然違うと思うので
就労してるしてないは
関係ないです💦

変更なったこと言わなくても
証明書出す時に
職場が正直に書くと思いますよ😢

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    しれっと出してても、いずれバレますよね、、、
    もう一度会社と相談してみます(^^)

    • 2月9日
はじめてのママリ🔰

神戸市在住の者です

正社員の契約のまま、育児時短勤務にしても、
問題はなかったです

ただ、申請時とは勤務形態(正社員→パート)の変更、勤務時間の変更があるので、
それは内定取り消しになることもあるかと思います

あくまで、申請時の条件で入園が決まっているので、
入園までに変更となれば、話は変わってきます、

役所の方が言うことが確かなので、
もし、もう一度聞きに行って
同じこと言われたら、
そうなのだと思います💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    少しでも希望の光が欲しくて、質問させていただきました。
    役所の方がそうおっしゃるのなら、間違えないですよね、、、
    もう一度会社と相談してみます(^^)

    • 2月9日
はじめてのママリ🔰

切り替え月日で変わってくる気がしますが…

去年入園した際は、5月中旬までに復職証明を会社に書いてもらって提出でした。
絶対にバレるのでしれっとは止めたほうがいいです💦
入園準備で時間とお金をかけて慣らし保育までしたあとに退園の方が手間ですので…

2kids♡mama.

私は内定すぐに体調不良で休職、復帰する頃にはコロナ禍で会社の勤務体制が変わり、申請した通りの時間では働けませんでした。

現況届に現状の勤務時間や状況を記載すると区役所から連絡があり「基準の時間を満たしてないので短時間保育園になる」と言われました。

就労状況や就労時間にもよるかと思います。