つわりでお休みしても甘えではない。仕事辞めるべきかは自己判断。働き方を変えていきたい。
保育士2年目の初マタです
現在妊娠初期で悪阻がとてつもなく軽く、いつも通り仕事が出来ているのですが２週間に１度物凄いだるさと吐き気に襲われてお休みをいただくことがあります。
元々仕事で期間内に提出できてない資料があったり、体調を崩しやすく去年よりかは減りましたが今年も数回体調不良でお休みを頂いたりして周りからの評価は最悪です。
なのにお休みをつわりというだけで頂いていてより周りからは色々と思われることも増えています。
自己責任なのは重々承知ですし、元々の働き方が悪いのもわかっています。
出産予定日は9月中旬でまだまだ先が長く、子供が産まれた後も仕事復帰したい。働き方を今からでも変えていきたいと思っています。
つわりがあるからと言ってお休みいただくのは甘えでしょうか。
もはやお仕事辞めるべきですか。
自分は子ども達のことも大好きだし、嫌われてても職場の方達のことが好きです。
- はじめてのママリ(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
つわりでのお休みは仕方ないと思います。
あむあむ
つわりで休むのは甘えではないですよ！
職場に配慮をいただいていることに感謝する気持ちを持つことと感謝の気持ちを口に出して伝えることは大切だとは思いますが。
妊娠出産を経験していない人or経験しても忘れてる人が多い職場だとなかなか理解得ずらいとは思いますが、根性だけではやってけませんので、辛い時は休んでください💦
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はじめてのママリ
回答ありがとうございます！
優しいお言葉ありがとうございます。
1日寝込んでいて菓子折り等買えなかったのですが、明日の朝に職場の方たちにお休みを頂いたことのお礼を言って周りろうと思っています！
有難いことに園長と同期、先輩ひとりは体調面に気を使って下さるので自分で出来ることはしっかりやって周りの方からの信頼等取り戻していきたいと思います！- 2月2日
はじめてのママリ
回答ありがとうございます！
園長が今日は休むようにと言ってくださったので一日横になって過ごしました。
明日の仕事頑張ります！