労災が使えない理由や、祖母の職場での盗難被害について相談したいです。
労災について質問させて下さい。
私が無知なので調べてみておかしいなと
思ったので教えて下さい。。
私のおばあちゃん(80)が清掃員として
現役で働いているのですが先日職場で
お掃除しているとき階段から滑っておちて
あばらを強打しました。
幸い骨は折れてはなかったのですが
足が少し引きずる感じになってて、、
もう頑張っても今年の８月くらいまでしか仕事は
出来そうにないからやめると言ってます。
高齢なのでそこまで頑張らなくてもいいと
思うので辞めるのはいいんです。
ただ今回パートだからか？
勤務中に落ちて怪我したのに上の人に言ったら
何故か労災はつかえない無理だと言われたみたいです。
母がおかしいって話をするって言っても
祖母はもういいからいいからと言って
病院代もなにもかも実費だし身体痛いのに
仕事だからと雪の日交通機関が使えなくても
歩いて職場まで行ったりと本当に心配です。
何故上の人は労災を降ろしてくれないのでしょうか？
パート？勤務だと難しいとかありますか？
労災を使うと会社に何か影響あるのでしょうか？
その場合県のどこに連絡した方がいいとか
何の違法になるか？などご存知の方お願いします。。
質問ばかりで申し訳ないです。
それと別の日なのですが祖母の職場には
鍵付きロッカーなどなくカバンをおいていたら
1万円誰かに最近盗まれた事もあるそうです。
頑張って高齢になって働いても
労災もでないロッカーなくお金もとられ
なんか本当に職場での生活が心配でなりません
高齢だからといってとても雑に？扱われてる
とかあるのかなって、、、
話はそれましたが解る方お願いします💦
- ママリ🌻(3歳1ヶ月, 5歳9ヶ月)
はじめてのママリ🔰
なぜ労災を降ろしてくれない？
保険料が高くなる
法的責任を免れたい
イメージダウン
大きく言うとこの3つかなと思います。
あとお祖母様のようにもういいからっていうのも実はまずくて労災隠しの罪に当たります。
会社がどうしても認めないというならご自身でやることも可能です！！
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