コメント
はじめてのママリ
旦那が公務員です。
私は9:00〜14:00までパートで働いてます！
会社からは保険の関係で月88,000円にならないようにって言われてます。
106万以内に収めればいいと思います🙌
ママリ
従業員50人未満の会社で、130万で働いてます！
扶養内なら、配偶者手当ももらえてます。
うちは県職員で、３ヶ月連続で約10万8000円を超えると扶養外れるみたいです！
さえぴー
扶養と一括りにして考えるとわかりにくいです。
そもそも扶養には所得税法上の扶養と社会保険制度上の扶養の2種類あるので、それぞれの視点で考えます。
所得税法上の扶養はいわゆる103万の壁で、ご自身に所得税がかからない＆旦那さんが配偶者控除を使って旦那さんの所得税を減らせるラインです。103万は年収で考えるので、月々いくら稼ごうが年間103万円以下ならOKです。所得税法で決まってる法律の話なので、全国全社共通です。
社会保険制度上の扶養はいわゆる130万円の壁で、旦那さんの会社の社保にタダで入れてもらえるラインです。130万は本当は月収判定で、月108333円超えると年収130万円になり得るねと判定しますが、1ヶ月でも超えたらアウトだったり、3ヶ月平均でみたり、年収130万円超えてなければ良い所があったりするので、扶養入れてもらう旦那さんの会社に確認が必要です。
加えて社保は扶養条件と加入条件が別なので、扶養条件満たしてても勤務先の加入条件当てはまるなら加入しないといけないです。なのでご自身の勤務先の加入条件も要確認です。特に従業員100名超いる会社は年収106万から社保加入なので、大きな職場で働くと130万円扶養内でも106万円超えたら社保加入になります。
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます😊106万以内に収めるのが確実ですね✨！
100名以上おられるパート先ですか？
はじめてのママリ
100人以下です🙌
はじめてのママリ🔰
100人以下でも88,000円超えないようにって感じなんですね💦
ありがとうございます🥲✨