コメント
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
就業規則にもよると思いますが、最低2週間前の申し出が必要です。
ただ実際のところは、退職を申し出た際に引継ぎ期間と退職日を決めることになるんじゃないでしょうか?2ヶ月の試用期間で出来ることなんて知れてますので、合意すれば即日退社も手続き次第ではあり得ると思います。
会社としても、辞めると決まってる新人に在籍してもらうメリット無いですしね🥲
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
就業規則にもよると思いますが、最低2週間前の申し出が必要です。
ただ実際のところは、退職を申し出た際に引継ぎ期間と退職日を決めることになるんじゃないでしょうか?2ヶ月の試用期間で出来ることなんて知れてますので、合意すれば即日退社も手続き次第ではあり得ると思います。
会社としても、辞めると決まってる新人に在籍してもらうメリット無いですしね🥲
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