育休手当は貰えず、次の保育園申請に影響がある可能性があります。
出産直後まで早めに保育園に入れてキャリアのために復職を考えていました。
いざ育児をしてみると想像以上に体力が持たず、このまま復職しても仕事に集中して成果を出せる未来が描けないこと、また、家族の調子も良くないため、もし4月に保育園に受かった場合は辞退を検討しています。
預ける場合は0歳5ヶ月で保育園に預ける予定です。
辞退をした場合、育休手当は貰えないのでしょうか？
また次保育園の申請をした場合、点数を引かれるなど影響はありますでしょうか？(練馬区です)
- ママ初心者🔰(2歳0ヶ月)
コメント
退会ユーザー
もし希望していた園のうちどこかが受かっていたら不承諾証明書がないので延長出来ないのかなと思います！
たわしちゃん
育休は一歳になる前日までなので、5ヶ月の段階での申し込みであれば辞退しても育休手当は大丈夫ですよ！
改めて一歳になる月の申し込みをしっかり行なっていれば大丈夫かと思います😊
点数に関しては区役所で尋ねてみたほうがいいかもですね😭
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ママ初心者🔰
やはりそうでしたか！念の為人事にも確認しようと思ってますが、安心しました。
1歳になる月の申請も気をつけようと思います👍
点数に関しては、市役所に確認したところ影響ないそうです！- 1月15日
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たわしちゃん
ちなみに最初提出した書類にこのような記載があったので、もし会社が育休終了年月日を3/31で提出していたら再度延長の手続きは必要そうです！
私の場合は初め来月(7ヶ月)で復帰予定で、４月復帰に変更したのですが元々念のため終了年月日を一歳の前日で提出していたので手続きは特になかったです😊- 1月15日
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たわしちゃん
添付漏れました💦
- 1月15日
ママ初心者🔰
写真付きで詳細ありがとうございます！
確認したところ、元々1歳の前日で申請をしていたので問題なさそうです🙆🏻♀️
詳しくありがとうございました☺️
ママ初心者🔰
そうなのですね！
育休の前提が1歳になる前日までに保育園に入れるということだったので、今年の4月の保育園合否の段階では不承諾証明書がなくても育休中には変わりないので育休手当が貰えるのかと思ってました…