コメント
ママリ
育休中に転職活動したけどなかなかうまく行かず、復帰してから転職しました！
ボーダーママ🔰
育休明けに復帰せずに辞めて、その後半年程求職期間を経て転職しました。退職金も貰い、失業手当満額もらってから就職したのでそこまで不安定にならず転職できました。
再就職後も子供いる前提で最初から正社員で短時間適用してもらえるところにしました◎まわりもはなからそういう人だという認識なので、やすみも取りやすくて転職して良かったです☺️
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます🥺
長岡市の方ですか？
私も育休明け復帰せずに
退職して、出来れば間なく
スムーズな転職を考えてて…😅
保育園の入園が決まってる状況だと
やはり、退園になりますか？😟
市からどのような条件が
求められるのでしょうか？- 1月14日
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まいまい
横から失礼します。
入園決定してる園児は、まず認定の取り直し(求職活動)をして、３ヶ月間の間に職を決めなければ退園になります！
前はコロナで６ヶ月の猶予があったのですが今は分かりません😭💦
未満児さんだと特にです！
空きがある保育園や、公立などだと少し決まるまで待ってくれる保育園もあるようです。- 1月14日
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
長岡市にお住まいですか？🤔
そうであれば、お話を
お聞きしたいのですが…😅
認定の取り直しって言うのは
保育園申請の時の1番始めに
一度、市役所から郵送で届いた
認定期間を過ぎていない通知書でも
無効になるってことですか？
どこに行けば、そのような
手続きが出来ますか？😟
無知ですみません😅- 1月14日
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まいまい
長岡市在住です！
認定期間はあくまでも就労していての認定期間になる為、取り直しが必要です！
まずは入園される保育園の園長に話をして就活用の認定書をもらい、園長に出さなければなりません！そしたら園長が長岡市の方に提出してくれます！
そこから３ヶ月間の間は就活中でそれをすぎてしまうと無効になり、退園になります！
私の場合、就活中で保育園の未満児預ける時に入れないと言われて、決まった職場から就労証明書を書いてもらい、
園長に提出いたしました！
なので保育園合格が3月末に決まってギリギリでした！- 1月15日
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はじめてのママリ🔰
長岡市にお住まいの方から
教えていただけて有り難いです😚
なるほど！
そのような流れになるのですね🤔
スムーズに退職して転職が
出来ることを願いながら一歩
踏み出してみようと思います！- 1月15日
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ボーダーママ🔰
長岡市在住です☺️
私は2021年4月入園で、5月1日までは復帰するつもりだったのですが、入園した後で転職することに急遽変わりました。その時点で園に申告し書類を書いて、短時間の求職中という認定に切り替わりました◎
求職活動をしていれば基本的に退園にはならないと言われましたよ。長岡市からは退園になりますという通知がきますが過去の事例で退園になったことは無いので、基本的に就職するつもりで活動をしているのであれば退園になったりはしないと言われました。(それは市の子育て課にその時確認しました)
3ヶ月ごとに求職活動の確認をされますが、ハローワークの書類を園に提出すればokでした。
確定じゃないんですが…と園に相談してみると窓口など相談に乗ってくれると思います◎- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
実際に長岡にお住まいの方から
こうやって情報いただけるのは
有り難いです！お答えしていただき
ありがとうございます🥺💗
私自身、転職の経験が今までになく
ましてや子持ちで育休中の仕事探し
恥ずかしながら、何から
どう動いていいのかさえも
分かってない状況です😓
職場に退職の意向を話す前には
転職先の内定って決まってましたか？
段取りよく転職活動を行う
流れとか良ければ教えて
いただけませんか？😭- 1月16日
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ボーダーママ🔰
私も初めて転職だったので結構不安なところもありました💦
私の場合は復帰の際の条件が合わずに辞めたので、一度無職になりました。その為、一度求職中になると言う旨を保育園に伝えて、とりあえず3ヶ月求職活動での短時間保育ということで預かってもらうことになりました。(ただ、3ヶ月経ったから強制退園ということは無いと言われたので安心して求職活動を続けられました)
転職が決まってから、辞めるということを現在の職場に伝える方がスムーズだと思います。それなら保育園に職場が変わった報告と書類を提出すればokなので…👀
その場合、勤務形態が変わり、就業時間が短くなったりすると、短時間保育になる場合もあります。それは市内のどこの園でも共通です。
今の園はパートでも働いていればそのままお預かりできますと言われていたので、とりあえず知人の紹介でパートで働きながら転職活動をしていました。活動は失業手当をもらうために、ハローワークでしていました。
ハローワークの窓口で転職を考えていると相談しにいくと優しく教えてくださいました。特に電話などもせずにそのまま行って大丈夫でした。
最終的にはハローワーク経由ではなく知人の紹介の仕事で条件良く正社員の仕事が決まったので、ハロワにもその旨伝えてそこで転職活動は終了し、園にも転職した報告と、会社に書いてもらう書類を提出して終わりました◎
話が飛び飛びですみません💦正社員での転職であれば、ハローワークで失業手当もらいつつ、エージェント系で紹介してもらう方が待遇良いことが多いと思います◎(もちろんこのタイミングで失業手当はもらわずに年数保持もひとつです)- 1月18日
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はじめてのママリ🔰
私も復帰後の条件が今の職場だと
合わないんですよね😟
私の場合、4月入園の前に育休が
終了となってしまうのでその件も含め
職場の上司と話し合いの場があって…
退職は、やはり引き止められました😅
やっぱり転職活動をして
内定もらってからの退職が
1番ベストですよね🥺
無事に仕事決まればいいんですが…
差し支えなければ、参考までに
教えていただきたいんですが
知人の方に紹介いただいた仕事は
どのような職種ですか？
正職でも時短勤務とか融通が通る職場だと
有り難いですよね🥰
気になった求人見つけた時点で
ハローワークに出向いて相談しに
行きたいと思います！
いいえ！毎回ご丁寧な回答をいただけて
むしろうれしいですし助かります💗
ありがとうございます！- 1月18日
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ボーダーママ🔰
産んでみて初めてわかることとか、考え方変わったりもありますよね。
とりあえず嫌でなければそのまま復帰して…でもアリかもしれませんが、復帰しないまま辞めると引き継ぎせずに辞められるのでとても楽でした😂産休入る前に引き継ぎしたので…笑
私は資格があったのでそれを活かす仕事でした。資格手当も入るのと、資格ありきなので融通も利かせてもらいやすかったです…😌
違う業種に行くなら、ポリテクも通ってみたかったです🤔
先にハロワに行っておくと、条件に合った求人が出たら連絡くれるのでそのほうが楽かもです！ハロワ経由だと、手当がもらえたりもありました◎私も紹介でしたが、企業がハロワにも求人出していたので手当ももらえました🫢
産後大変なことも多いですが、身体を大事に、共に頑張っていきましょう☺️✨- 1月20日
はじめてのママリ🔰
今育休中ですが、退職予定で転職活動中です。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
良ければ、参考までにお話を
お伺いしたいのですが…🥺
お子さんの保育園入園が
決まってる中で退職して
新たに仕事探してるって
状況ですか？🙄- 1月14日
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はじめてのママリ🔰
4月入園が決まっていますが、退職することになりました😢
入園の申し込みの時に退職の可能性があるかもしれないという事は保育園と保育科には相談しましたが入園取り消しにはならないとのことでした。
ですが、早めに就職して就労証明書を提出してくださいとのことだったので急いで転職活動しているところです。
週明けに保育科に電話して退職が確定した事と、本当に入園取り消しにらならないのか再度確認する予定です。
上の2人は今保育園に通ってるので、求職中で再度認定を取り直し、4月からは就労で保育園を継続させる予定です。- 1月14日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
分かりやすく教えていただいて
ありがとうございます🥺💗
現職場には、どのタイミングで
退職の意向をお伝えしましたか？😐
私も、同じような流れで
転職出来ればいいのですが…
まずは職場に話してから
動くべきでしょうか？😂
来月、決まった保育園で
入園説明会があるのですが
そこで園長に話したら対応は
遅すぎますかね？
やっぱり早めに動くべきですか？😅
聞いてばっかりですみません💦- 1月15日
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はじめてのママリ🔰
昨日退職する事を連絡しました。
今は育休中でお子さんは自宅保育されてるということですよね？☺️
退職することが決まっているなら早めに職場に伝えたほうがいいのかなと思います。
それと転職活動も始めていったほうがいいと思います。
4月から働くことが決まれば入園取り消しにはならないと思いますが、求職中になるとどうなるのかわからないので😂
保育園には状況が変わるのであれば入園説明会を待たずに電話で伝えたほうがいいかなと思います😊- 1月15日
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はじめてのママリ🔰
そうです！
今は育休中で自宅保育です👶
やっぱりそうですよね😅
明日、職場に電話して話を
切り出してみようと思います！
保育園の内定取り消しも困るので
転職活動も早めの行動を心がけて
頑張ります💪
丁寧に、教えていただき本当に
ありがとうございました💗
お互い、育児と仕事の両立
頑張りましょう✨- 1月15日
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はじめてのママリ🔰
保育科に確認したら1度保育園が決まっていたら入園取り消しにはならないそうです！
例えば3月末で退職して4月から求職活動中でもそのまま入園できるそうです😊
もう確認されてたらすみません😂
転職までスムーズにいくといいですね✨- 1月17日
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はじめてのママリ🔰
保育課には、まだ何も
問い合わせておらずだったので
情報下さってありがとうございます😭💓
職場に電話した結果ですが
話し合いの時間を設けて
いただけることになりました！
電話では退職を切り出せず
言われるがままの返事に
なってしまったので
話し合いが憂鬱すぎます💭
退職を引き止められそうですし
話が和解するかも不安です😞
退職の話を切り出した時
スムーズに行きましたか？- 1月17日
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はじめてのママリ🔰
話し合いなんですね😂
揉めている感じですか？
育休中の退職ってなかなか気まずいですよね😭😭
私は旦那の仕事の都合で仕方なくって感じだったのですんなりやめられました。
申し訳なさでいっぱいですけどね😢- 1月18日
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はじめてのママリ🔰
私の場合、4月入園の前に
育休が終了してしまうので
その件も含めて話し合いに
なりました😅
やはり退職は引き止められて
職場と揉めつつあります😭
もう、こうなったら転職先の
内定もらって辞めるって
切り出すしかないのかなと
思い始めてます😟- 1月18日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます🥺
なかなか条件を求めると
厳しい状況になりがちって
ことでしょうか？😂
どんなところが思い通りに
ならなかったですか？