はく
なるとは思いますが退職したらこちらの耳に入ることもないですね
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
育休手当を負担しているのは会社ではなく雇用保険かと思いますので、「手当貰っておきながら〜」というのは無いかと思います。
ただ手続きしてくれてるのは間違いないですよね〜。
だからといって、退職するのに相手からどう思われるか気にする必要ありますか?私だったらどうでもいいかもしれないです😂
また、育休手当は復職を前提とした給付なので、退職となると支給打ち切りになります…。
その辺も考えながら検討されるといいかもですね😊
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