働くママさんですが、二人目の子供を考えています。現在の会社で働き続けながら産休を取るタイミングや、新しい仕事での経験を知りたいです。
働くママさんに聞きたいのですが、
現在3歳半の子供がいるのですが、時短の契約として
事務をはじめて8ヶ月になります。
比較的大きな会社で
（パート、契約、派遣、時短、テレワークの人）
働くママ歓迎な融通のきく会社なのですが
今後二人目もほしいなと考えているのですが、
どのタイミングなら大丈夫なのかなと悩みます。
今の会社での勤務を続けたいと思っているので
産休を使いたいと思っているのでその場合
最低勤めたら2.3年くらい後なら
ありなど、すぐに子供を授かるかもわからないですが
周りがどう思うのかなあ…と思ってしまったり
考えてしまいます。
新しい仕事に勤めてこのくらいで二人目〜など
産休とらずに辞めたーなど
同じ方いらっしゃったら教えてください🥹
- れあ(5歳9ヶ月)
コメント
おおとりさま
せっかく働きやすい職場に出会えたなら辞めずに産休使ってはどうですか？ なかなかそんないい条件の会社もないと思います ただ周りの都合を見ながら次の子供を作るのはきっと後で後悔すると思いますよ～ 子供は授かり物ですしね
ママ
産休とれたら産休育休とって復帰がいいかと思います。
私なら育休手当も欲しいので転職して一年は働き一年後妊活します。
育休取れたりするのが入社一年後からの会社が多いので。
妊娠中なにがあるかわからないのでとりあえず1年働いてかと。
ただ主さんの場合契約なので産休育休が取れるかですが、そのあたりはどうでしょうか？
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れあ
育休手当欲しいですよね！
契約ですが育休制度は
あるみたいです！！- 1月8日
むーむー
妊娠中ドクターストップで働けなくなることも考えると勤続１年たったくらいのときに妊娠するといいと思います😊
私は上の子二人は専業主婦シてたので三人目だけ産休育休をとりました😊
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れあ
そうですよね！
ありがとうございます☺︎
1年くらいを目処に考えたいと思います！！- 1月8日
退会ユーザー
私は派遣ですが、1年半働いて2人目の産休入りました。
2年育休取って同じ職場に復帰してます！
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れあ
ありがとうございます！
2年の育休…理想です！！
一年すぎ目安に考えたいと思います！- 1月8日
れあ
ありがとうございます。
周りをみてーよりもこの頃くらいにーと家族と話して決めたいと思います！！