お仕事
育休中に二人目妊娠し、職場への菓子折りは今送るべきか悩んでいます。第一子の時は産休前に配ったが、今回は臨時の方がいる。報告時に送るべきでしょうか？
【育休中に二人目妊娠 職場へ菓子折り送るべきでしょうか？】
電話で報告し、第一子の育休を延長してそのまま第二子の産休に入るかたちになりました。職場へは顔を出す予定はありません。
第一子は産休に入る前に菓子折りを配りましたが、今回も郵送で一筆添えて菓子折り送るべきでしょうか？
私が働いていた頃の事務の方は大半が現在育休で4月に戻ってくる予定です。現在は臨時で本社の方から来ていただいている方で回してます。送るなら4月ではなく報告をした今ですよね？💦
- 新米まま🔰(生後11ヶ月, 2歳9ヶ月)
コメント
退会ユーザー
送らなくていいと思います！
復帰した時でいいと思いますー！
のん
不要です。
職場からしたら育休であろうが産休であろうが職場に居ない事実は変わりないので、いきなり菓子折りきても困ります😅
上司が事情わかってればそれでOKですよ💡
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新米まま🔰
そうですね、逆になんだなんだってなりますよね〜😂
スッキリしました、ありがとうございます！- 1月6日
新米まま🔰
ありがとうございます^ ^
送らないことにします🙋♀️