コメント
はじめてのママリ🔰
前職との合算ができれば貰えるかもですが、そうでなければ難しそうです。
ママリ
遡って入れるかと思いますが、7月から入らせてもらえるなら、
7月末まで頑張れば大丈夫かもですね。
パートとのことで、
まずは、1年ギリギリなので契約更新してくれるかどうかの問題もあります。
そもそも育休自体取れなければ、手当もありませんし、
そうなると上のお子さんの保育園も心配です。
(幼稚園なら問題ないですね‼︎)
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はじめてのママリ🔰
なるほど！
詳しくありがとうございます😭
旦那の給料だけでは厳しくてできたら育児休業給付金欲しいです。。
子供は幼稚園なのでそこは大丈夫そうです💦
まずは保険が遡って入れるかどうかってことですね😢
ありがとうございます- 12月29日
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ママリ
パートさんなどですと、
試用期間は雇用保険に入れないところも多いです。
ですので10月からだったのかな？と思いましたが。
確認してみるといいですよ😊- 12月29日
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はじめてのママリ🔰
オープニングだったのですが他の人は入っていました！！
私は最初入らなくていいやーと思って入らないです！と言ってしまって、、、
その後よく考えたらはやり入るべきだと思ってお願いしました。
そして店長の記入漏れなど間違えが何回かあり、10月に加入となりました🥲🥲🥲
自分の蒔いた種ですが、、、
ほんと後悔です💦- 12月29日
ねこさん🐱
これは厳しそうですね😭
ダメ元で会社に問い合わせてみるのも手ですが
私の会社ですと
断られてしまいますね😭😭😭
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はじめてのママリ🔰
やはりそうですよね💦
図々しくて育休貰えますか？と聞けません🥲- 12月29日
はじめてのママリ🔰
前職は雇用保険に入っていなかったので難しそうですね💦
ありがとうございます😭