コメント
ママリ
産休に入る月から遡り、出勤日数が11日(くらいだったと思いますが定かじゃないです💦)以上ある月を6ヶ月足した平均から産休育休手当を算出します！
中途半端に欠勤していると響いてしまいますが、欠勤が多ければ11月と12月はノーカウントです。
4月3月2月1月、10月9月で計算してくれるはずです。
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ぽぽぽ
回答ありがとうございます！
すごくわかりやすくてありがたいです。
重ねて質問になりますが、
妊娠する前はフルタイムで8時間だったんですが
今は１日出勤したとしても3〜5時間しか働いていません。
働く時間が3時間か8時間は関係なく、１日出勤して１１日を超えたらもうカウントされるという事ですよね？
ママリ
時間休暇だとどうなるかってことですよね💦
うーんそこらへんは詳しく聞いたことがないのではっきりとはお答えできないのですが、もしかしたらカウントされてしまうかもしれません😭
ぽぽぽ
そうですよね💦
すみません、ありがとうございました😊