お仕事
有給の発生時期が異なることについて、違法かどうかは不明です。
私の職場の有給って違法ですか？
1月入社で7月1日〜有給発生のはずなのですが
職場から有給は繰り下げだから8月1日〜だよと
言われたのですがこれは違法にならないんですか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
一月入社とありますが、基準日はいつになるんでしょうか？
1日でいいから好きなだけ寝たい
違法だと思いますよ💦繰上げはできても、繰り下げはできないはずです
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はじめてのママリ🔰
違法なんですね！！！
訴えてやりたいです。。。- 12月12日
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1日でいいから好きなだけ寝たい
労基法違反ですので、訴えれるかもですね🥺💦
- 12月12日
はじめてのママリ🔰
1月1日ではありません。
たとえば1月5日入社で7月5日〜とかなら分かるのですが
丸々7月使えないのはどーなんでしょうか。。
退会ユーザー
基準日が1/5なら7/5に付与されてないとですね！
使えないってのは7/31になっても付与されてないってことなんですかね？？
はじめてのママリ🔰
7月は丸々使えず8月1日〜でした。
私の職場色々とやばくて労基に言ったら多分すぐ終わります💦
退会ユーザー
それはやばいですね😭