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はじめてのママリ🔰
お仕事

公務員の育休について、保育園不承諾通知書がなくても育休は延長可能。内定辞退しても育休延長は可能です。

公務員の育休についてご存知の方教えてください。
保育園不承諾通知書がもらえなかった場合、手当は無くなりますが育休自体は延長可能ですよね?😅
1歳で保育園落ちて1歳半まで育休手当も延長するのが理想ではあるんですが、万が一保育園に受かった場合、内定辞退しても育休延長ができるのかと心配になっています。

コメント

くらら

育休延長は1度だけできたと思います。
上司の方に聞いた方が確実です!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一度だけなんですね!
    上司にも確認とります!
    ありがとうございます😊✨

    • 12月4日
Fy

公務員育休中です。
一度しか延長ができないので
1歳で落ちて手当延長しても
1歳半までにしてしまうとそれ以降延長はできないって言われました。
私は最初から3年で申請したので手当も一年しかもらってないです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほどですね。
    私も上の子の時は最初から1年半で申請したので、よく分かってなくて😅
    ありがとうございます😊✨

    • 12月4日
deleted user

育休延長は1回までならできますよ!

1歳半で復帰予定ってことなら特に問題ないと思いますが、1歳半で保育園入れなかった場合もう延長できなくなります。

私はもともと3年休むつもりなので、保育園申請してませんし、手当も1歳まででした。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一回だけなんですね!
    1歳半で復帰するつもりですが、そこでもし入れなかったらもう延長できないってことですね😱
    もともと1年半で申請しとけば良かったかな、と後悔中です、、😅
    教えて頂きありがとうございます✨

    • 12月4日
はじめてのママリ

もう見てないかもですが、回答しちゃいます🥺💦
10月かな?11月かな?割と最近、変更2回まで出来る様になったよ、という通知が管理職からメールできました!
自治体によるのかな🤔?
東京です!