老健で働く介護福祉士が、夜勤なしの時短勤務で働いているが、賞与がカットされており、給料が少なく子育てに不向き。他の施設はどうなのか気になる。
夜勤しない＋時短勤務→賞与カット
老健で働いている介護福祉士のものです。
入所の方で10年働いています。
子供2人います。
保育園の都合で0.1歳児は
8時から17時までしか
預かってもらえず。
今現在、夜勤なしの、時短勤務で
働いています。
うちの、施設は
途中からですが、時短勤務25%カット
夜勤しない人25%カット 賞与。
ただでさえ、時間を短くして
給料も少ない上に、賞与もカット。
これだから、働いていても
お金は少ないし、居場所もないし、、、
子育てする環境ではないです。
みなさん、他の施設では
どんな感じですか？？
- ピカチュウ(3歳2ヶ月)
コメント
りーまま🌤🌈🔰
こんばんは🌛
私は病棟勤務しており、日勤のみの仕事をしてます。
病棟自体が急性期であることから毎日バタバタで仕事も終わらないので4月から時短勤務してました💦
ですが、時短にしても仕事終わらないし残業しても残業代付かないしお給料も以前に比べて2万減ってました。
時短の意味をなしてないと思い9月から通常勤務に変えました💦😔
今でも帰れない時も多いですし、同じく子育てにもってこいではないので同じ悩みを持ってます😭💦
ママリ
私も老健で働いてます。
夜勤はもともとない職種ですが、同じく時短なので給料は減ってます。
経営的に厳しいようで、7月の賞与はもとが少なかった上に、同僚より少なかったです💦
しかも賞与何%カット、とかそう言うことを告知してくれず😭
明細受け取る時に、「少なめだよ」って言われただけでした…。
産休育休もらって、パートにもされず、時短でも正社員で働かせてもらってると思うと、肩身も狭くて文句言えないですけどね😓
でも、、、月給下がってるのに、賞与カットは無慈悲…！と思っちゃいます。
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ピカチュウ
コメントありがとうございます😭
何も言われないのも
苦痛ですね。
子育てママはほんとに
辛いです。- 11月21日
退会ユーザー
今は違う仕事をしていますが、老健で長年働いてました！！
カットはボーナスだけですか？？
私が働いていた所も、夜勤しない、夜勤出来ない方は日勤常勤でボーナスカットどころかほとんどなかったです！
仕方ないかなと思います💦
ピカチュウ
コメントありがとうございます！！結構、色々とありますね、、、医療業界は、厳しいのかな、、、
少子化は、これだから
進むんだろーなぁと思います(´-_-｡`)