お仕事 育休が取れず、来年3月に仕事を辞めますが、同じ職場で再雇用予定。手当も失業保険も受け取れず、何も貰えない状況です。 育休がとれず来年の3月で仕事を辞めます。 でもまた同じ職場で再雇用していただく予定です。 約束はしてませんが、戻りたいと伝えてて あっちも戻っておいで!って感じです。 パートのため産休手当はなく 退職のため育休手当もなく、 同じ職場に再雇用してもらう予定で退職するので 失業保険も受け取れず😢 何も貰えないですよね、、 11月20日 お気に入り 1 パート 産休手当 育休手当 職場 退職 失業保険 mamari(1歳1ヶ月, 3歳1ヶ月, 4歳7ヶ月) コメント モカ その会社の社会保険には入ってなかったんですか?退職するのなら失業保険もらえると思います 11月20日 mamari パートなので雇用保険のみです💦 私も貰えると思ってたけど ママリで以前貰えるか質問したら 今の職場に戻る前提で退職したら 不正受給になると言われて...😭 11月20日 モカ 扶養内のパートだったんですか? 社会保険に入ってるフルタイムパートだったら産休育休取れてさらにすんなり戻れたのに。。。 私はそうしてます 11月20日 おすすめのママリまとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
mamari
パートなので雇用保険のみです💦
私も貰えると思ってたけど
ママリで以前貰えるか質問したら
今の職場に戻る前提で退職したら
不正受給になると言われて...😭
モカ
扶養内のパートだったんですか?
社会保険に入ってるフルタイムパートだったら産休育休取れてさらにすんなり戻れたのに。。。
私はそうしてます