医療・福祉・保育関係のワーキングマザーの方へ、どんな働き方をしていますか？メリットやデメリットはありますか？同じような経験の方の体験談を聞きたいです。
医療、福祉、保育関係のお仕事をされているワーママさん、どんな働き方をされていますか🤔？
その働き方のメリット、デメリットはどんなことがあるでしょうか😣？
ずっと高齢者福祉の仕事を正社員でしていて育休中です。
1人目の復帰後は、子供も1人だし保活(入りたい園が人気なので、フルタイム満点で申請したかった)もあり、時短も使わず働いていました。
ですが今下の子の育休に入ってみて、上の子と一緒にゆっくり過ごせる時間があることや、来年3歳児なので習い事とかも視野に入れて働き方を変えようか悩んでいます😭
正直福祉関係の仕事なので働き方を変えると、手取りも一般の仕事よりも減ると思うのですが、逆に資格と経験があればいつでも正社員になれる、将来的にも仕事に困らない分野だと思うので、子供が小さい今仕事をセーブして子育てが終わってからバリバリ働くのも良いかなぁと思っています😣
同じような 将来的に仕事に困りにくい分野で働かれているママさん、体験談を教えてください🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(2歳0ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
まま
保育関係です！
今私も2人目育休中なので全然参考にならないかもしれないんですが、子どもが小さいうちの方がお金が貯まる！小学生になってからはお金が貯まらなくなるって周りによく言われるので上の子が小学生になるまでは正社員でがっつり働いて稼いでからその後パートになろうかと考えてます🥲
デメリットといえば、おっしゃる通り子どもとの時間が取れない事だと思います…メリットといえばキャリアが積める、給与が安定するかなと🤔
なので下の子は同じ４ヶ月ですが、１歳になる前来年の４月から仕事復帰の予定です😭
ママリ
介護士です。
３人目の今は時短です！
わがやはお互いフルタイムで仕事してる、親は仕事してたり介護や療養が必要だったので支援受けられない等で、点数高いので、保育所は問題なく。
フルタイムのメリットはそれはもう金銭面！
時短は時間の余裕が出来ることです！わがやは旦那が子育てに関しては積極的にしてくれるので少しの時短で今は仕事してます。
１年半前に復帰し、時短の時間も少しずつ減らしてきました。
確かに経験があれば(なくても場所によればいくつでも正社員OK)いつでも復帰すること出来ると思います☺️
しかし、まずは時短にしてみてはどうですか？
辞めるのはいつでも出来ますが、時短なら正社員としての福利厚生受けられますし、ボーナスも出ます。今は時短の人の現物給付が話し合われているみたいですし。
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます☺️
3人育てながらのお仕事尊敬します🥺
やっぱり金銭面は大きいですよね😣💦
今がデイサービスの勤務なので、おそらく時短にすると他の部署に異動になるリスクはあるのですが、時短も含めて検討してみようと思います。- 11月18日
りー
医療技術職です。
今年５月に復帰しました。
週３パートでゆるーく働いてます。
メリットは、
・平日習い事連れていける
・ブランクがあまりないので仕事忘れてない
・子供との時間とれてると思う
デメリット
・扶養内なのでそこまでかせげない
ですかね🤔
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます☺️
平日に習い事行けるという点は良いですよね😣
今はまだ習い事はしてないですが、教室によっては平日の夕方しかやっていないのもあり、子供がそれをしたければ働き方を変えるしかないなと思っています🥺
参考にします。- 11月18日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます☺️
確かに小学生になってからの方が、通学時間とか長期休暇との兼ね合いで正社員で働くの難しくなりそうですよね😭
うちも下の子は来年4月入園で申し込んでるので、復帰自体は1歳になる前の予定です😣
上の子が小学生に上がるとき、下の子も3歳児になるので、今みたいにフルで働かなくても希望の園にも入れるかなという気持ちもあるので、復帰してみて考えようかなと思います。