ちーこ
過去2年間に11日以上働いた月が12ヶ月以上が条件なので加入し最低1年じゃないですかね🤔
ままり
最低は過去2年間に11日以上働いた月が12ヶ月分ですが、悪阻や切迫になる可能性を考えると最低でも1年弱加入してから妊活が好ましいと思います🤗
退会ユーザー
産休に入る前から遡って12ヶ月(11日以上出勤)必要なので、つわりでも絶対休まない!なら半年加入したあたりで大丈夫だと思いますが、休むかも、早産になるかもなどリスクを考慮するのであれば1年は加入しておいた方がいいかなと思います😊
ちーこ
過去2年間に11日以上働いた月が12ヶ月以上が条件なので加入し最低1年じゃないですかね🤔
ままり
最低は過去2年間に11日以上働いた月が12ヶ月分ですが、悪阻や切迫になる可能性を考えると最低でも1年弱加入してから妊活が好ましいと思います🤗
退会ユーザー
産休に入る前から遡って12ヶ月(11日以上出勤)必要なので、つわりでも絶対休まない!なら半年加入したあたりで大丈夫だと思いますが、休むかも、早産になるかもなどリスクを考慮するのであれば1年は加入しておいた方がいいかなと思います😊
「育休」に関する質問
※辛辣なコメントはお控えください。 子ども2人。旦那月22万ほどの手取りですが、家の支払いや光熱費、自分の昼食代などに消えます。 毎月のクレカ払いの精算について相談です。 私が5月から仕事復帰しましたが、育休中…
まもなく下の子が保育園に入園します。 でもそのことがとてつもなく辛くて毎日憂鬱でたまりません。 本当は1歳になるまでは一緒に居たかった、上の子の時は2歳まで育休がとれて沢山一緒にいられたのに、、まだ小さいのに…
咳のみ、保育園行かせますか? 2歳半(1歳児クラス)です。 熱なし、1ヶ月くらい続いていた鼻水はなくなり、昼寝と夜寝ている時の咳があり、夜は声がガラガラになりました。 保育園では2週間ほど前からインフルエンザが…
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