第2子産休育休について、産前休暇と育児休業の給付が被るため、どちらを選ぶか迷っています。どちらが得なのか教えてください。
第2子産休育休について
第1子育休中で育休手当が来年の5月で終わります。
ただいま第二子を妊娠しており予定日からすると3月に産休に入る予定です。
そこで会社から言われたのが産前休暇と育児休業の給付が一回だけ被ってしまうからどちらかを停止しなければならない。選んでくださいって言われたんですがどちらの方が得なのだろう？と分からなくなっています。
知識が疎く会社も計算してくれるわけではないので知識のある方教えていただけないでしょうか？
- 🍋🍋レモン🍋
コメント
はじめてのママリ🔰
一度にドン！と大きい額が欲しいか
定期的に細々した金額が欲しいのか
どちらかで選べば良いと思いますよ🤔
みんてぃ
絶対ではないですが、出産手当金の方が多くなることが多いですよ。
育休手当も日割りで貰えますので、日額を計算してみた方がいいかと思います。
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🍋🍋レモン🍋
コメントありがとうございます🙇♀️
計算の仕方教えていただけないでしょうか？😿- 11月15日
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みんてぃ
出産手当金は、何日分給付しますと書かれてる通知（ハガキ等）ありますか？それで金額割れば1日当たりの金額でます。
育休手当は、60日分ずつもらってるなら、60で割った後に、67で割って、50で掛けてください。（180日目までは67%で、181日目から50%に減るため）
育休手当の4回目をもうもらってるなら60で割るだけで大丈夫です。- 11月15日
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🍋🍋レモン🍋
分かりやすい説明ありがとうございます🙇♀️
計算できました！やはり1日あたり出産手当金のほうが高かったので育児給付金を停止しようと思います！ありがとうございました！- 11月15日
ママリ
被ってる期間にもらえる育休手当の金額と出産手当金の金額をそれぞれ出してみて、どちらをもらうのがお得か比べてみたらいいと思います。
たいてい出産手当金の方が多くなるのでそちらを選ぶ方がいいと思いますけどね😃
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🍋🍋レモン🍋
5月にもらえる育児休業の金額と第一子でもらった出産手当金を出してみて比べる感じですかね？😿🙇♀️
- 11月15日
はじめてのママリ🔰
育休手当が50%になってるなら、出産手当金の方が得かと思います😊
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🍋🍋レモン🍋
5回目だと50%になるという事ですか？🙇♀️
- 11月15日
🍋🍋レモン🍋
コメントありがとうございます！
色々考えてみます！