妊娠報告のタイミングで悩んでいます。シフト提出期限と繁忙期が重なり、悪阻の影響も考慮しています。報告は胎嚢確認後が良いか相談中です。
上司への妊娠報告のタイミングで
悩んでいます💦
私の職場は主に立ち仕事で
重いものを持ったりと
わりと重労働なほうの職種です😱
本日生理予定日1日後で終了線と
同じ濃さの陽性が出ています！
2週間後の26日に受診予定です。
そこでひとまず胎嚢を確認し
その後、心拍確認できたタイミングで
上司へ妊娠報告をする予定でした🙆♀️
毎月15日がシフト提出期限なのですが
12月は繁忙期です。
そんな中できっと悪阻がピークの時期です😭
1人目は11週目までがそうでした💦
まだ悪阻の症状はそんなにないですが
今回は軽いのか…重いのか…
その時にならないと分からない事なので
シフトをどのくらいの日数で
提出するかも悩んでいるところです😱
今はまだきちんと妊娠できているかも
確認できない時期なので
夫の仕事の関係で〜という理由にして
ひとまず、シフトの提出を
数日間伸ばしてもらいましたが
26日にはもうシフトが出来上がる頃なので
受診には間に合わないです💦
12月は休んでしまうとかなり負担を
かけてしまうことになるので
初めからシフトをかなり減らして
提出することも考えていますが
どうして？となることも否めないです😭
なので本当は心拍確認で報告したいのですが
せめて胎嚢確認できたら
伝えたほうが良いと思いますか？💦
- makuahine
あっちゃん
同じく立ち仕事、重労働もありで12月〜1月繁忙期です🙋♀️
難しいですね😢
せめて胎嚢確認出来てからの方がいいかな？と思います🤔
検査薬だけでは自分自身もちゃんと正常妊娠か分からず不安だと思いますし上司の方も判断に困るかな？と思いました😢
シフト完成後に変更してもらうことは難しそうですか😭？
先に報告してシフト減らしてもらってたとしても、つわりが酷ければ結局お休みすることになると思いますし😫
それか言わずにとりあえずシフト減らした状態で提出して、聞かれたら実は…って言うのもアリだと思います🙆♀️
はじめてのママリ🔰
私ならシフトを作成する上司だけには早めに伝えます。
他のスタッフには心拍確認後まで黙ってくださいとお願いしながら🥲
やはり体調で迷惑かけてしまうかもしれないし、体調が良くても突然出血などでお休みいただくかもしれないし色々考えて先に伝えた方が何かあった時迷惑にならないと思いますし...
もし残念な結果になってしまっても上司だけなら他の人には伝わらないし、仕方ないなって思います😭
makuahine
お二方ありがとうございました😊
胎嚢確認できたら上司一人にだけ伝えようと思います💦
コメント