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はなぴん
子育て・グッズ

子供が2歳になる3月に復帰予定ですが、2月から保育園に入れるか悩んでいます。夫の転職で負担が増える可能性もあり、仕事を辞めても大丈夫でしょうか。

子供が3月で2歳になります。
育休も延長をmaxまでさせていただきました。
3月復帰になるのですが、2月3月で保育園に入園ってできますか?
産後、家庭の状況も色々変わってしまい…
旦那が仕事をかえるかもしれないと話になっています。
自宅にしょっちゅう帰って来れない仕事になるかもしれない…
と言った場合今までよりも負担がさらに増えてしまいます。
そうなった場合、2年も育休を取らせていただいているのに
お仕事を辞める形をとってしまっても大丈夫なのでしょうか。
話がごちゃごちゃですみません。

コメント

deleted user

まず保育園ですが多少地域にさはあれど今から保活をしないと間に合わないです。
4月入園ではなく、途中入園での申し込みになるかと思います。
退職に関しては問題ありません。
ただやはり会社としては戻ってくる見込みでしょうから、辞め方はきちんとしないといけないですね。

  • はなぴん

    はなぴん


    ありがとうございます。
    そうですよね…更に旦那も私もサービス業なので日祝休むことが難しく、離れて暮らしているので他のの家族を頼ることも難しく、保育園もたくさんの中から選べないのもネックです😰
    辞めるなら早めにしなきゃですね…ありがとうございます。

    • 11月13日
はじめてのママリ

保育園は正直空き次第、年度末はあまり入れるイメージはありません😅
育休は権利なので辞めてもいいとは思います。
ただ復帰前提で貰うものなのでモラル的な所かなとは思います😅

  • はなぴん

    はなぴん

    ありがとうございます。
    辞めるつもりで、育休をいただいてないのですが…
    保育園も入れず、今に至ります。
    状況も出産前と変わるから仕方ないのかなとも思うのですが、モヤモヤします笑
    ありがとうございます。

    • 11月13日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    今は認可外とかもあるし、併用したりファミサポとか活用したり復帰するなら早めにいろいろ探さなきゃかなと思います🥲
    辞めるのであれば手当があるなしに関係なく早めに相談しておいた方が良いかなと思います。

    • 11月13日
イリス

年度途中の2月3月でも空きがあれば途中入園は可能です。

ただ、申請が4月一斉入園の申請は11月頃からはじまり、年度途中の申請は全月前半に締め切りが多いので、ちょっとややこしいけど2つ申請することになりそうですね。

☆23年4月入園の申請を22年11月頃に提出
☆23年2月(または3月)の途中入園の申請を23年1月前半(もしくは2月前半)までに提出

を同時進行する必要があると思います。

詳しくはお住まいの保育科に確認したほうが確実です。

  • はなぴん

    はなぴん

    ありがとうございます。
    保育園に入れず、今に至るのでちゃんと探さなきゃですね…
    ありがとうございます。

    • 11月13日
まいちゃん☆

どこの園でも良かったら2月3月でも入れるかもです。

仕事をやめるなら、職場と要相談ですよね💦

  • まいちゃん☆

    まいちゃん☆


    うちの市だと、
    1園だけ(一人)空きがあるとかだったので、
    その園で良ければですね

    • 11月13日
  • はなぴん

    はなぴん

    ありがとうございます。
    ホント、色々考えるとストレスで仕方ないです。。。
    友達や家族に相談しても全然考えまとまらなくて。泣
    会社と相談ですね。ありがとうございます。

    • 11月13日