コメント
はじめてのママリ🔰
職員が葬儀、服喪その他の親族の死亡に伴い必要と認められる行事等のため勤務しないことが相当であると認められるとき
とあるので、葬儀が15日なら15日で大丈夫ですよ。
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はじめてのママリ
ご回答ありがとうございます。
葬儀の日であれば特に大丈夫そうですね🙆♀️
追加でご質問申し訳ありません、
共済からお見舞い金などもあったりするのでしょうか。
もしご存知でしたら教えていただけませんでしょうか🙇