コメント
退会ユーザー
有給が10割支給じゃないってことですかね…🤔💭
減るかどうかは会社によります。
有給取りすぎたから次回取れないってことは無いかと思いますが。有給も出勤扱いなので出勤率が下がる訳では無いですし😓
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退会ユーザー
うちの会社だと平均賃金から計算なので減ることが多いです🙋♀️
有給の付与日数に関しては最低限は法律で決まってますが全額支給なのか平均賃金なのか6割、8割なのかは会社次第です👍
就業規則に書かれているので確認してみるのが1番手っ取り早いです。
3児のmama
減るとかは労基が決めるんでしょうか？それとも会社側でしょうか？
3児のmama
ありがとうございます！