お仕事
①正社員の方が条件が良く思えます。二人目を考えており、育休を取りたいと考えています。要望を考慮して選択したいです。
保育園 栄養士
①正社員 ボーナスあり前年度実績から2回4ヶ月分
時給1000円〜1100円
朝8時 8h
日祝、年末年始
栄養士1名
調理師5名
200食くらい
②パート ボーナスなし
時給900円〜1000円
朝8時半〜15時半 6h
日祝、年末年始
栄養士2人
20食くらい
どちらが、条件良く思えますか？？
今二人目を考えてますが
働かないと妊活もできず…
どうにか育休を取れるように
動きたいと思ってます
息子も年少ですので、色々
習い事させたりしたいなとかありますが
とりあえずは、2人目が欲しい…
これからの行動に迷いがあります
教えていただきたいです
- かめたさん(6歳)
かめたさん
① 正社員、フルタイム
かめたさん
②パート
○pangram○
妊活してて、仕事に穴をあける予定なら、栄養士が複数いて、なおかつ、責任の少ないパートにしたいですね。
正社員で欲しいところに、妊活して育休目的で入るのは、心苦しいので…。パートなら、正社員ほどの期待されていないはずなので、気が楽です。
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