保育園の入所条件について相談です。出産後90日間の保育期間を求職中に利用したい。再就職予定ですが、同様の経験をした方いますか？
ちょっと複雑なのですが、どなたか相談に乗ってください。
地域によって違うと思いますが、保育園の入所条件についてです。
現在2人目を妊娠中で、4歳（年少児）の子供を保育園に預けていて、出産を機にパートの仕事を辞めようと思っています。
でも、保育園は就労していることが条件なので、仕事を辞めたら大抵は退園になりますよね。
私の地域では、無職の場合でも産前産後の各２ヶ月は保育園に預けられます。
ですが、産後２ヶ月経ったら退園対象です。
求職中の場合は90日間保育可能とのことです。（HP抜粋）
私の場合、
出産約２ヶ月前に退職（予定）
↓
出産
↓
産後２ヶ月（就労OK）から求職中予定
なのですが、下の子は満一歳になるまで家で保育、上の子は今まで通りなんとか保育園に預けたいのです（わがままかもしれませんが）
求職中として、産後２ヶ月時点からの90日間の保育期間を得ることはどう思われますか？
その90日間で再就職をする予定でいますが、私のような経験をされた方いらっしゃるでしょうか？
支離滅裂な文面かもしれませんが、よろしくお願いします🙇♀️🙇♀️
- なお(1歳0ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
知り合いにそうした人いますよ！
ただ、その人は下の子が満1歳前に保育園に預けていました。
産後2ヶ月＋求職で90日間だと、満1歳まで下の子は見れないですよね？💦
なああああああぽよ
私の地域は、産後2ヶ月から求職中への切り替えができません💦
そういうとこもあるので、市役所に確認されたほうがいいと思いますよ！
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なああああああぽよ
または上は幼稚園にするとかはだめなんですか？☺️
- 11月9日
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なお
ありがとうございます。
そうですよね、やはり役所に聞くのが一番ですね！
幼稚園も考えて、この間子供と一緒に見学に行ったのですが、性格的なこともあり、輪の中に入れず隅っこでジッとしているのを見て、ちょっと無理なのかなと思いました💧
本人も『（通ってる）保育園がいい😢』と泣いてたので…- 11月9日
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なああああああぽよ
雇用保険にはいってたら、仕事辞めないで育休とれませんか？それなら保育園通えると思いますよ🙌💦
- 11月9日
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なお
雇用保険入ってます。
…ですが、これも私のわがままになりますが、職場で色々とあり後腐れなく辞めるならこの機会かな？と思ったんです。
自分からめんどくさいことに首を突っ込んでるのはわかりますが、どうにかならないものかと思いまして😥
まだ時間があるので、もう少し家族とも相談してみます。- 11月9日
退会ユーザー
産後２ヶ月と、求職３ヶ月、その間に再就職で、上の子は継続することができますが、下の子も生後5か月以内に保育園入れないと、働き出せなくないですか？😣
就労理由で、上の子だけ預けて下の子は預けてなかったら、それだったら上の子も家で見れるよね、ってなりそうな💦
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なお
ありがとうございます。
ですよね、生後半年くらいで入園出来たらいいですが、仕事が見つかるかもわからないので、一旦は退園することになるかもしれません💦
子供が通ってる保育園では、下の子は家で見ていて、上の子だけ通わせてる方が結構いらっしゃいます。
理由は分かりませんが、保育園にもよりますよね。- 11月9日
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退会ユーザー
育休取得すれば、下の子は家で見て、上の子はそのまま保育園継続ということができます！
実際に私が今それなので！
でも育休取らずに退職となると、やはり保育園退園問題にぶち当たるかと思います😭💦- 11月10日
なお
ありがとうございます。
そうですよね💦一歳頃というのは大雑把ですが、生後半年くらいで入園出来たらいいのかな？とは思ってます。
なかなか難しいです…