内職で収入がある場合、社会保険の加入について気になります。支払い方法や確認方法について教えてください。
無知すぎて教えていただきたいです😭
扶養ないで内職をしているのですが、2社から仕事をいただいていて、多いときは10万いきます。
最近社会保険で月8万ぐらいが、加入とか聞きましたが、あれは雇用されているパートさんのはなしですかね？内職は関係ないですかね？
もし関係あるなら2社合算での8万ですかね？てか、月々バラバラだからどうなんでしょうか？
旦那の年末調整書くとき合計しかきませんが、どうやって確認されるのでしょうか？
新しい社会保険の適用になった場合、支払いはどうやってするのでしょうか？
- まるえ(2歳8ヶ月, 6歳)
コメント
ママり
年収130万未満なら問題ないです。
ただ、税法上の扶養を考えてるなら103万未満にしないとダメです。
さえぴー
最近月収88000円(年収106万)から社保加入になったのは、従業員100名超の会社が対象です。そうでなければ原則は週30時間以上勤務での加入が目安です。
上記の判定は2社合算ではなく、それぞれの会社の収入だけで判断します。該当するならその会社で加入手続きをして、社保が引かれることになります。
扶養内で内職の仕事なら、社保加入するほど働くことはないかと思います。
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まるえ
雇用ではなく、請負なのでどうなのかと思いましたが、内職でも、加入できるものでしょうか？
来年130万未満でできたらやりたいなと思い、どうなるのかなと😅- 11月7日
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さえぴー
請負ということは年末調整して源泉徴収票をもらうのではなく、支払調書をもらって確定申告しているということでしょうか？
社保は雇用されている従業員でなければ入れません。雇用ではなく請負とのことであれば社保には入れません。- 11月7日
まるえ
今は100万未満でやってたのを来年は130万未満頑張りたいなと思って聞いてました😀
ママり
請け負いだと年収しか関係ないので、130万未満なら社会保険の扶養でいられます。
年収が130万越える見込みなら、そう見込みが出た時に国保にはいるようになりますね。