コメント
退会ユーザー
育児休業を開始した日前２年間に賃金支払基礎日数が11日以上ある（ない場合は就業した時間数が80時間以上の）月が12か月以上あること。
この条件満たしてれば育休手当もらえます。
産休手当は社会保険に加入して1年とかなのでもらえません。
６０時間で社保だと多分損しますよ。時給によりますが。
無休で産休育休なら会社によりますがとれることありますよ
✩sea✩
雇用保険にも入ってないって事ですかね？
詳しくはないのですが、私は社会保険には入っていないですが、雇用保険加入していたので、育休(育児休業給付金)貰いましたよ(*^^*)
雇用保険って、遡って入れたような気がするのですが…すみません、ここは詳しくないので、他の方が回答してくれるといいのですが…
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おもち
入ってはいないです😓
20時間に満たない週もあったりしますが遡って加入するのはできないですよね…😔- 11月2日
はじめてのママリ🔰
雇用保険に未加入なら育休手当はもらえないですが、育休は取得できますよ！
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おもち
育休を取得している間は無給ですよね？😓
- 11月2日
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はじめてのママリ🔰
無給です
- 11月2日
おもち
雇用保険に未加入です…週20時間に満たない月もあるので難しいですよね？😣
退会ユーザー
雇用保険未加入だとダメかと思います、、