コメント
トマトゼリー🐱＆🐭
自分自身のは特になく、出産してから、子供の保険証や児童手当の手続きぐらいですかね？
私は、妊娠でパート辞めたので、参考になるのか…？です。
ままり
雇用保険に入っていて条件満たしていれば育休手当はもらえます！
出産一時金は直接支払いにしたので病院の書類にサインしただけです！
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りーちゃん
旦那の不要に入っていたら育休手当はないですよね💦
やっぱり直接支払いの方がいいんですね！✨- 10月27日
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ままり
ん？雇用保険入ってて条件満たしてればもらえますよ！
産休手当が社会保険からなのでもらえないです！- 10月27日
りーちゃん
なるほど、、、専業主婦ということでしょうか？
出産一時金とかはどうされましたか？？？
トマトゼリー🐱＆🐭
そうですね！
妊娠してからはしばらく専業主婦でした。
今は、扶養内のパートです。
出産一時金は、扶養先の保険なので、旦那に任せました。
たぶん、総務に子供が産まれた事を話し、母子手帳の写しやらを送って、保険証発行手続きって流れかと。
その他は、市役所に出産証明書やらを提出して、児童手当とか乳児医療申請とか、言われるがままに手続きって感じです！