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正社員で3年勤務後、産休育休を経てパートで復帰予定です。パートの契約…

正社員で3年勤務後、産休育休を経てパートで復帰予定です。
パートの契約書には退職金なしと書かれているのですが、正社員で3年勤めた分の退職金はどうなるのでしょうか？

会社自体を辞めるときにもらえるのか
それとも無かったことになるのか…

総務に確認すればいいのですが少し苦手な相手なので
こちらで質問させていただいています🙇‍♀

コメント

はる

うちの会社は丸3年勤めないと退職金は出ないです。
年数は会社によってまちまちかな〜と思います(退職金そのものがない会社もありますし)
規定が決まってると思うのでやはり確認する必要があるかと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね！
    ありがとうございます🙇‍♀

    • 10月25日

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